【對教師資格證無硬性要求】
【薪資待遇】
1、基本薪資+課時費，年保底10W+。
2、話費補貼、交通補貼
3、帶薪培訓
【其他福利】：五險一金；帶薪年假，寒暑小長假8-15天；節日禮包、生日驚喜、年度體檢一應俱全；不定期團建，涵蓋劇本殺、戶外露營等新潮活動，團隊氛圍好。
【晉升方向】
1、專業方向：初級教師—中級教師—高級教師
2、管理方向：專員—主管—校長
【崗位職責】
1、教學工作：根據課程安排，做好課前的備課工作，如備課視頻錄制，手寫講義的撰寫等，并進行課程授課
2、學情反饋：課堂結束后，需出具課堂報告并及時與家長進行交流反饋
3、作業批改：定時組織階段性檢測，以檢驗學生本階段學習效果，進行作業批改
4、續班達成：整期課程結束，溝通所帶班級學生和家長續報下一階段課程（無需招生）
5、關愛學生：關心學生身心健康成長，幫助學生樹立健康積極的學習心態和良好的生活習慣
6、教研活動：參與公司和學科組織的各項教研活動，提升教學能力
【任職資格】
1、統招全曰制本科及碩士以上，不限專業，普通話二乙及以上
2、具備較強的課堂表現力和感染力，能帶動課堂氛圍
3、熱愛教育事業，認可教培的服務性質及續班工作，接受跨校區上課
4、靈活應變，吃苦耐勞，抗壓能力強，能接受溝通、續課等多方壓力
5、熱情大方，喜歡分享，具備良好的溝通表達能力