崗位職責:
1、根據公司的整體發展戰略,確定設備研發方向定位和技術路線;
2、根據長期和短期的技術路線,明確不同階段要實現的技術目標;
3、負責具體方案落地,解決技術問題;
4、負責制定技術團隊的工作安排,明確團隊成員的職責分工,建立高效的溝通及研發機制;
5、負責制定項目研發/設計計劃,監控進度和技術質量。定期檢查項目進展情況,及時發現并解決項目中出現的技術問題、及時關閉技術質量問題;
任職要求:
1、學歷及專業要求:本科以上學歷,需要精通機械設計、力學原理、材料科學、流體等基礎知識;
2、具備解決復雜技術問題的能力。能夠運用專業知識和豐富的經驗,對技術難題進行分析和解決;
3、具有創新思維,能夠推動技術的創新和改進;
4、能夠制定詳細的項目計劃,包括任務分解、時間安排、資源分配等,有效組織項目團隊,確保項目按計劃執行;
5、識別項目中的技術風險和商業風險,制定風險應對策略;
6、具備良好的團隊協作精神,能夠與公司內部不同部門進行有效溝通;
7、能夠激勵和帶領技術團隊實現目標,在技術決策和項目決策中能夠迅速、準確地做出判斷并決策;
8、5年及以上團隊管理或項目管理經驗(技術團隊管理優先)