1、建立、完善行政管理制度，并履行管理職責；
2、負責辦公室日常辦公制度維護、管理；
3、負責公司行政文件、資料檔案管理工作；
4、負責會務管理工作；
5、負責后勤管理工作，如：車輛、保潔、水電等；
6、負責辦公用品的采購管理工作；
7、負責公司固定資產的管理工作，如：電腦、打印機等；
8、負責公司對外工會、婦聯、黨建的接洽及對外接待工作；
9、組織公司內部各項定期和不定期集體活動；
10、負責建立、完善企業文化的管理工作；
11、按照公司行政管理制度處理其他相關事務；
12、完成領導臨時交辦的其他任務。