崗位職責：
1. 積極收集銷售團隊的培訓需求，挖掘和分析有助于提升銷售團隊知識和能力的培訓機會
2. 積極參加廠家組織的產品和銷售類培訓，并根據廠家的內訓要求，保質保量按時完成相關轉訓工作，定期提交培訓計劃、培訓報告
3. 負責新員工的銷售類培訓與入職工作輔導
4. 制定合理的培訓計劃，通過廠家提供的培訓資料和其他權威渠道的內容，進行培訓課件開發和不斷優化，并組織銷售團隊按時參加各類培訓。
5. 負責擬定培訓考核方案并進行提升類追蹤
6. 對銷售團隊員工提供專業指導，促進銷售團隊業績提升。為員工考取相關認證進行必要的輔導支持
7. 向上級提出員工職業發展建議，協助制定人才培養計劃，并積極貫徹執行
8 .負責銷售培訓檔案的管理
9. 與銷售團隊密切溝通，提供必要的培訓支持和業務輔導
任職要求:
1. 大學?？萍耙陨蠈W歷
2. 2 年以上豪華汽車品牌銷售管理和內訓管理經驗
3. 梅賽德斯 - 奔馳經銷商相關工作經驗優先
4. 1）豐富的汽車基礎知識和技術知識（本品和競品）；
2）豐富的銷售團隊內訓課程開發和授課經驗，并熟悉多媒體教學；
3）有較強的探索及分享意愿，善于換位思考，思維開闊；
4）持有有效中國駕駛執照（C1及以上），熟練駕駛且無不良行駛記錄；
5）梅賽德斯 - 奔馳認證銷售內訓師優先。