主要銷售內容
人力資源外包服務：包括人事外包 HRO、業務外包 BPO、技術服務外包 ITO 等，幫助企業將非核心的人力資源業務環節外包出去，以降低成本、提高效率。
人事代理服務：為企業提供社保賬戶托管、員工勞動合同簽訂、檔案管理等人事代理服務，協助企業規范人事管理流程。
人力資源 SaaS 服務：通過自主研發的人力資源信息管理系統，如人事寶云平臺，為企業提供一鍵申報社保、公積金，一鍵算薪、個稅申報等數字化人力資源管理解決方案。
企業福利平臺：為企業提供員工福利方案設計、福利產品采購與發放等服務，幫助企業提升員工滿意度和忠誠度。

任職要求:
1.教育背景:本科及以上學歷，專業不限，人力資源、市場營銷等經管類相關專業優先;
2.工作經驗:1年以上市場營銷工作經驗，熟悉企業B端客戶特點，B端銷售優先;
3.專業知識:了解國家人力資源、財稅相關法規政策，了解人力資源、財稅和法律相關專業知識;
4.專業技能:具備基本的銷售技能及職業素養、良好商務能力和客服維護能力、合同談判和項目落地能力;
5.其它要求:自信激情，熱愛銷售，善于學習，良好的適應能力，強烈的團隊協作意識，在當地有一定企業及政府資源的優先。