核心崗位職責
總裁nan助理（兼人事行政總兼）
戰略與決策輔助
?跟蹤國內外漁業行業政策、遠洋捕撈、市場動態及競爭對手情況，收集整理相關數據與信息，進行分析匯報，提供專業參考。
?參與企業戰略規劃、年度經營計劃的制定過程，協助董事長分解目標、推進落地，并定期跟蹤執行進度，及時反饋執行過程中的問題與調整建議。
?協助組織研討會及其他專項重要會議，負責會議議程擬定、資料準備、紀要整理，并跟進會議決議的落實情況。
內外關系協調
?協助維護與政府相關部門、行業協會、重要合作伙伴的良好關系，參與重要商務洽談、接待及合作項目對接，推動合作事項順利開展。
?協調企業內部各部門工作，傳達董事長指示與要求，收集各部門工作進展與訴求，及時向董事長反饋，促進跨部門協同高效運作。
?處理董事長日常商務溝通事務，包括文件流轉、重要信息傳遞、日程安排協調等，確保董事長工作高效有序。
項目與事務管理
?協助董事長推進企業重大項目，參與項目前期調研、方案制定、進度管控及資源協調，保障項目按計劃推進。
?負責董事長交辦的專項事務處理，如專項調研、報告撰寫、對外合作協議初步審核等，確保各項事務高標準、高效率完成。
?擅于搭建流程，跟蹤流程落地實施的情況，根據公司的情況變化對流程進行不定期調整，確保流程能更好的適用公司現狀。
?管理人事行政等后勤工作，后勤保障服務一線。
?落實安全生產制度，防范安全事故，不定期參與安全會議培訓及檢查、監督。
四、任職要求
學歷與專業背景
?大專及以上學歷，水產養殖、海洋漁業科學與技術、農林經濟管理、工商管理、國際貿易等與漁業行業相關或管理類專業優先。
工作經驗與行業認知
?具有 5 年以上漁業行業相關工作經歷，熟悉漁業企業經營管理模式、產業鏈運作流程。
?若有大型農業 / 漁業企業、集團公司總裁助理 / 董事長助理、行業研究機構分析等相關崗位經驗者，可優先考慮。
核心能力要求
?分析與決策支持能力：具備敏銳的行業洞察力與數據分析能力，能從復雜信息中提煉關鍵結論，為決策提供有效支撐；邏輯思維清晰，善于系統性思考問題。
?溝通與協調能力：具備出色的口頭與書面表達能力，能精準傳達信息、高效溝通；善于協調多方資源，處理復雜人際關系，推動問題解決。
?執行與抗壓能力：工作積極主動，執行力強，能高效落實董事長交辦的各項任務；具備較強的抗壓能力，可適應快節奏工作與不定期出差、加班等。
?專業技能：熟練使用 Office 辦公軟件（Word、Excel、PPT），具備良好的文檔撰寫與報告呈現能力；了解漁業行業相關政策法規，能快速掌握行業新知識。
職業素養要求
?具有高度的責任心、保密意識與敬業精神，嚴格遵守企業規章制度，維護企業形象與利益。
?具備較強的服務意識與團隊協作精神，能以大局為重，主動配合完成各項工作。
?品行端正，誠實守信，無不良從業記錄，認同企業價值觀與漁業行業發展理念。