一、招聘崗位及數(shù)量
綜合柜員 5人。
　　二、用工形式
勞務(wù)派遣用工。
三、工作地點(diǎn)
陜西省西安市
四、招聘程序
　　簡歷投遞－資格審查－筆試－面試－背景調(diào)查 - 公示 - 體檢－錄用。
（一）簡歷投遞
勞務(wù)派遣公司指定方式。
　　（二）資格審查
　　應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)對所提交資料的真實(shí)性承擔(dān)責(zé)任，招聘過程中如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提交的材料不實(shí)，有權(quán)取消其應(yīng)聘資格。所有報(bào)名人員均須進(jìn)行資格審查，并經(jīng)審核后參加筆試，筆試通知以電話、手機(jī)短信或電子郵件形式直接通知到應(yīng)聘人員本人。
　　（三）筆試
　　筆試內(nèi)容主要包括為符合崗位任職條件必備的專業(yè)知識及金融知識。
　　（四）面試
根據(jù)筆試成績確定面試名單，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的專業(yè)能力、道德品行、行為舉止、工作業(yè)績、溝通表達(dá)、邏輯思維、履職設(shè)想、職業(yè)規(guī)劃等。
（五）背景調(diào)查
通過訪談、考察、調(diào)閱檔案、聘請專業(yè)公司等方式進(jìn)行背景調(diào)查，凡在調(diào)查過程中發(fā)現(xiàn)資料造假、資質(zhì)經(jīng)歷不屬實(shí)或存在隱瞞不良背景信息的，有權(quán)終止招聘程序。
（六）公示
招聘結(jié)果將進(jìn)行公示，公示內(nèi)容包括但不限于姓名、性別、出生年月、政治面貌、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、擬聘崗位等。
（七）體檢
根據(jù)綜合考核評價(jià)，電話通知擬錄用人員。擬錄用人員需在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行體檢，體檢合格者方可錄用。
（八）錄用
通過綜合審查后，按規(guī)定報(bào)到，辦理入職手續(xù)。