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    更新于 1月4日

    實施顧問

    1-1.5萬·13薪
    • 成都武侯區(qū)
    • 3-5年
    • 本科
    • 全職
    • 招1人

    雇員點評標(biāo)簽

    • 工作環(huán)境好
    • 同事很nice
    • 免費班車
    • 人際關(guān)系好

    職位描述

    咨詢服務(wù)
    崗位職責(zé)
    1、了解客戶業(yè)務(wù)模式,完成對客戶業(yè)務(wù)流程的調(diào)研、診斷、分析,形成需求報告。
    2、根據(jù)需求設(shè)計系統(tǒng)實施方案,對客戶的業(yè)務(wù)流程能提出合理優(yōu)化建議,完成系統(tǒng)的配置和測試。
    3、為客戶提供系統(tǒng)使用培訓(xùn)和指導(dǎo),并解決實施和試用過程中出現(xiàn)的問題,按時保質(zhì)完成客戶交付和驗收。
    4、合理管控客戶需求,與研發(fā)部門保持協(xié)同,協(xié)調(diào)功能需求開發(fā)上線的計劃。
    5、與客戶服務(wù)團(tuán)隊緊密協(xié)作,沉淀典型案例或最佳實踐等。
    (一)基本崗位要求:
    1、本科及以上學(xué)歷。
    2、獲得本科學(xué)歷后,滿3年以上SaaS軟件行業(yè),或項目管理、售后運維支持等領(lǐng)域工作經(jīng)驗;
    3、入職后需通過數(shù)字化產(chǎn)品認(rèn)證(到崗3個月內(nèi)完成)。
    (二)擇優(yōu)錄取條件:
    1、至少3年以上財務(wù)費控或人事考勤軟件實施經(jīng)驗。
    2、熟悉大型企業(yè)財務(wù)費控制度或人事管理相關(guān)流程。
    3、能夠勝任實施方案的撰寫、需求分析和建議書的編寫。
    4、具備多項目管理,邏輯能力強(qiáng)、耐心熱情,從容面對并推動各類問題解決。
    5、能快速理解客戶業(yè)務(wù)場景,有流暢的溝通能力、快速學(xué)習(xí)能力及較高的靈活性。
    6、以結(jié)果為導(dǎo)向,追求卓越,良好的客戶服務(wù)意識和團(tuán)隊合作精神。

    工作地點

    成都武侯區(qū)招商銀行金融后臺服務(wù)中心-西門

    職位發(fā)布者

    陳女士/招聘專員

    三日內(nèi)活躍
    立即溝通
    公司Logo招銀金融信息服務(wù)(深圳)有限公司
    銀行+雙休+穩(wěn)定的福利保障體系招銀金融信息服務(wù)(深圳)有限公司成立于2013年4月,發(fā)展至今已成立了深圳總公司、福田分公司、成都分公司,總?cè)藬?shù)四千余人。公司主要為招商銀行總行各部門、子公司提供信息處理、數(shù)據(jù)分析、智能服務(wù)、客戶服務(wù)、客戶經(jīng)營、風(fēng)險控制六大類業(yè)務(wù)處理,以專業(yè)能力護(hù)航億級客戶金融體驗。文化理念服務(wù):專業(yè)高效,客戶為本合規(guī):遵紀(jì)守法,合規(guī)優(yōu)先協(xié)作:開放融合,協(xié)作共贏關(guān)愛:尊重關(guān)愛,員工成長進(jìn)?。菏卣齽?chuàng)新,追求卓越招銀金服公司堅信企業(yè)的發(fā)展依賴于專業(yè)團(tuán)隊建設(shè)與成長,我們注重專業(yè)人才的選拔與培養(yǎng),努力為客戶提供更專業(yè)、完善、高質(zhì)的服務(wù)。公司倡導(dǎo)“以客戶為中心、為客戶創(chuàng)造價值”的核心價值觀,不斷打造“客戶滿意、員工信賴、股東放心、社會贊許”的價值金服。我們希望每一個加入團(tuán)隊的成員都能在此迎接壓力與挑戰(zhàn)、得到激勵和回報,與招銀金服公司并肩同行,共同發(fā)展。公司優(yōu)勢1、周末雙休、中午2個小時休息制、加班少、法定節(jié)假日;2、免費班車;3、五險一金+各類補(bǔ)貼+完善的帶薪年假+節(jié)日福利+季度福利+年終獎;4、年度體檢;5、一對一導(dǎo)師帶教;6、五險一金+完善的健康保障體系;7、豐富的員工活動。員工發(fā)展公開透明+自我掌控的晉升機(jī)制。公司十分注重員工的職業(yè)發(fā)展,采取公平、公正、公開的員工內(nèi)部晉升、競聘體系,每年上百次的員工調(diào)動,讓員工走向不同崗位內(nèi)部學(xué)習(xí),更內(nèi)部培育、儲備管理精英,實現(xiàn)企業(yè)與員工發(fā)展的“雙贏”。
    公司主頁
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