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    更新于 12月26日

    地質(zhì)空間探測(cè) / 空間定位工程師

    1.5-3萬(wàn)
    • 杭州余杭區(qū)
    • 經(jīng)驗(yàn)不限
    • 碩士
    • 全職
    • 招1人

    職位描述

    定位算法圖像處理聲源定位雷達(dá)
    崗位職責(zé):
    1.負(fù)責(zé)雷達(dá)、聲波、麥克風(fēng)陣列及地震/彈性波傳感器等多模態(tài)信號(hào)處理算法的設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)與優(yōu)化,支撐聲源定位(Acoustic Source Localization)與震源定位(Seismic Source Localization)等核心功能;
    2.研究并實(shí)現(xiàn)基于多通道信號(hào)的空間目標(biāo)感知算法,包括波束成形(Beamforming)、到達(dá)角估計(jì)(DOA)、去混響、噪聲抑制、時(shí)差定位(TDOA)等,適用于遠(yuǎn)場(chǎng)、強(qiáng)噪聲、高混響或復(fù)雜地下介質(zhì)環(huán)境;
    3.針對(duì)地質(zhì)探測(cè)、結(jié)構(gòu)健康監(jiān)測(cè)等應(yīng)用場(chǎng)景,開(kāi)發(fā)高魯棒性的聲-震聯(lián)合定位或跨模態(tài)融合定位算法;
    4.利用MATLAB/Python進(jìn)行算法仿真與驗(yàn)證,并使用C/C++完成嵌入式或?qū)崟r(shí)系統(tǒng)部署;
    5.探索深度學(xué)習(xí)方法(如CNN、RNN、Transformer)在聲源/震源分離、定位增強(qiáng)及環(huán)境建模中的應(yīng)用。
    任職要求:
    1.碩士及以上學(xué)歷(優(yōu)秀本科生可考慮),電子工程、聲學(xué)、地球物理、信號(hào)與信息處理、計(jì)算機(jī)、自動(dòng)化等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
    2.扎實(shí)的數(shù)字信號(hào)處理基礎(chǔ),掌握FFT、濾波器設(shè)計(jì)、自適應(yīng)濾波、時(shí)頻分析、相關(guān)分析等核心方法;
    3.具備以下任一經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先:
    1)麥克風(fēng)陣列信號(hào)處理與聲源定位(如遠(yuǎn)場(chǎng)DOA、聲源跟蹤);
    2)地震波/彈性波信號(hào)處理與震源反演、定位;
    3)雷達(dá)或聲吶系統(tǒng)的空間目標(biāo)探測(cè)與定位;
    4)熟練使用MATLAB/Python進(jìn)行算法原型開(kāi)發(fā),具備C/C++編程能力者優(yōu)先;
    5)了解深度學(xué)習(xí)在音頻或地球物理信號(hào)處理中的應(yīng)用者加分;
    6)良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,具備較強(qiáng)的問(wèn)題分析與解決能力。

    工作地點(diǎn)

    余杭區(qū)文一西路1818-1號(hào)中國(guó)(杭州)5G創(chuàng)新園204

    職位發(fā)布者

    汪麗娟/HRM

    立即溝通
    公司Logo浙江海聚科技有限公司
    1.我們是誰(shuí)浙江海聚科技有限公司(簡(jiǎn)稱(chēng)“海聚科技”)是一家以“機(jī)電液控制”為核心技術(shù)的國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)、國(guó)家級(jí)專(zhuān)精特新“小巨人”企業(yè),公司成立于2011年7月,由海歸博士孫威(國(guó)家級(jí)領(lǐng)軍人才)創(chuàng)立,是未來(lái)科技城(海創(chuàng)園)重點(diǎn)培養(yǎng)企業(yè)。2.我們的初心在我國(guó)工程施工領(lǐng)域(基建),有大量的重體力勞動(dòng)者。很多工作危險(xiǎn)、繁重、或簡(jiǎn)單重復(fù),工人的“勞動(dòng)品質(zhì)”極差。用裝備改善“勞動(dòng)品質(zhì)”,是海聚人的職責(zé)所在;因?yàn)樯碡?fù)使命,所以有所不同。第一階段:用裝備改善用戶(hù)的勞動(dòng)品質(zhì)——機(jī)械化——在此階段,要想用戶(hù)所想,做到“可實(shí)現(xiàn)”機(jī)械化。第二階段:用智能裝備幫助用戶(hù),實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)品質(zhì)的躍升——智能化——在此階段,要引領(lǐng)用戶(hù),做到“高效做”的智能化。第三階段:用智能裝備完全替代人力,實(shí)現(xiàn)“人→機(jī)→環(huán)”的智能實(shí)現(xiàn)——機(jī)器人化——在此階段,要引領(lǐng)行業(yè),跨入“規(guī)模做”的機(jī)器人時(shí)代。 3.我們的研發(fā)實(shí)力公司為隧道施工場(chǎng)景、山地施工場(chǎng)景、以及其它需要智能裝備的場(chǎng)景下工作的企業(yè)和用戶(hù)提供優(yōu)秀的產(chǎn)品、卓越的技術(shù)服務(wù)以及創(chuàng)新的解決方案。自主研制的核心產(chǎn)品:盾構(gòu)TBM專(zhuān)用鉆機(jī)(超前鉆注一體機(jī)、多功能水錘鉆機(jī)、錨桿鉆機(jī))、輸電線(xiàn)路鐵塔機(jī)械化施工設(shè)備、其他定制鉆機(jī)、移動(dòng)液壓裝備及定制化核心裝備。同時(shí)公司始終保持著與世界最先進(jìn)技術(shù)和產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)的合作,引進(jìn)了國(guó)外先進(jìn)產(chǎn)品,例如:DOOFOR液壓鑿巖機(jī)、DYNASET液壓動(dòng)力轉(zhuǎn)換設(shè)備、Wassara水動(dòng)力潛孔錘等。公司為客戶(hù)提供全球領(lǐng)先水平的機(jī)械化施工設(shè)備,與行業(yè)內(nèi)頭部企業(yè)保持長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作關(guān)系,穩(wěn)定增長(zhǎng)且可持續(xù)盈利。 4.我們有清晰的遠(yuǎn)方使命:裝備改善勞動(dòng)品質(zhì)愿景:為用戶(hù)提供基于智能化機(jī)電液控制技術(shù)的工程裝備;致力于為每一位員工提供施展才華的機(jī)會(huì)和空間;堅(jiān)持用自己最擅長(zhǎng)的本領(lǐng)做對(duì)社會(huì)有意義的事。 5.我們有自己堅(jiān)守的價(jià)值觀客戶(hù)第一服務(wù)精神必勝信念應(yīng)變創(chuàng)新集體奮斗修身齊家6.我們的薪酬福利工資:高于行業(yè)平均水平的薪資獎(jiǎng)金:績(jī)效獎(jiǎng)金、項(xiàng)目獎(jiǎng)金、年度獎(jiǎng)金調(diào)薪:常規(guī)調(diào)薪、激勵(lì)調(diào)薪、晉升調(diào)薪等調(diào)薪機(jī)會(huì)福利:雙休(彈性工作時(shí)間)、節(jié)日福利、零食下午茶、餐補(bǔ)、高溫補(bǔ)貼、活動(dòng)經(jīng)費(fèi)、員工旅游、工齡獎(jiǎng)、年度體檢、結(jié)婚生子等慰問(wèn)金、帶薪技術(shù)交流或培訓(xùn)、五險(xiǎn)一金、超長(zhǎng)春節(jié)假期(一般為15天)期權(quán):視工作年限和貢獻(xiàn)給予的期權(quán)獎(jiǎng)勵(lì) 7.我們的用人理念和培養(yǎng)體系·海聚視人才為公司最寶貴的財(cái)富。公司尊重每位員工的價(jià)值,高標(biāo)準(zhǔn)要求,提升每個(gè)人的晉升空間。·你將有機(jī)會(huì)被公司納入“個(gè)人成長(zhǎng)發(fā)展規(guī)劃”、獲得系統(tǒng)的培訓(xùn)——包括入職培訓(xùn)、專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)和專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。·你將享受平等民主的企業(yè)文化,全體成員在公司內(nèi)部無(wú)需稱(chēng)呼職位,可以直呼彼此大名(包括CEO、董事長(zhǎng))平等對(duì)話(huà)。·如果您能做到主動(dòng)溝通、主動(dòng)求援,知識(shí)分享,取長(zhǎng)補(bǔ)短,您將獲得更快提升,更好地融入快樂(lè)工作積極進(jìn)取的職場(chǎng)生活。海聚希望你是認(rèn)可公司企業(yè)文化和發(fā)展目標(biāo),以企業(yè)的自身價(jià)值觀作為共同心理契約的人才。歡迎你加入我們,讓我們?cè)趯?shí)現(xiàn)海聚愿景與使命的道路上,與海聚一起收獲榮耀,共同進(jìn)步!人力資源部招聘郵箱:hr@mhp-tech.com公司網(wǎng)站:http://www.mhp-tech.com海聚科技微信公眾平臺(tái):海聚科技搜索微信號(hào):mhp-tech兩會(huì)期間媒體對(duì)海聚科技的宣傳:http://www.wasu.cn/Play/show/id/5369916
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