一、崗位職責(zé):
1.建立、完善公司質(zhì)量管理體系,并負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系的推進(jìn)、實(shí)施以及對體系運(yùn)行情況的監(jiān)控;
2.負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系認(rèn)證與評審的準(zhǔn)備、協(xié)調(diào)和聯(lián)絡(luò)工作,并做好體系維護(hù)工作;
3.負(fù)責(zé)按照管理體系標(biāo)準(zhǔn)要求結(jié)合公司現(xiàn)狀建立文件化的管理體系;
4.督促和指導(dǎo)公司各部門貫徹執(zhí)行質(zhì)量體系文件,并檢查其執(zhí)行情況;
5.負(fù)責(zé)公司內(nèi)審工作的推動實(shí)施,外部審核工作的接待和配合; 6.完成上級交辦的其他臨時事項(xiàng)。
二、任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,5年以上工作經(jīng)驗(yàn);具備內(nèi)審員資格證書;
2.綜合素質(zhì):
(1)了解質(zhì)量管理體系評價的方法;
(2)熟悉質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)的作用;
(3)了解最高管理者在質(zhì)量管理體系中的作用;
(4)熟悉 1S09001、IATF16949、 1S014001、ISO45001體系推行、認(rèn)證及維護(hù)工作;
(5)具各質(zhì)量管理體系建設(shè)、審核和推動運(yùn)行的能力技能要求;
(6)具有良好的文件編寫和審核能力。
三、崗位亮點(diǎn):
入職即繳納五險一金,雙休,法定節(jié)假日,年假,年終獎,項(xiàng)目獎勵,季度團(tuán)建,生日福利,全勤獎,外地提供住宿。