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    更新于 1月5日

    車橋技術部副部長

    1.5-3萬
    • 濟南歷城區
    • 10年以上
    • 本科
    • 全職
    • 招1人

    職位描述

    礦卡車橋驅動橋項目全流程開發
    1、根據公司的戰略規劃,編制并完成車橋產品的年度產品開發計劃。
    2、根據銷售市場的信息,配合并完成產品開發工作。
    1、負責組織新產品、持續改進工作按照設計流程體系推進。
    2、負責組織建立企業的技術標準及規范。
    1、負責根據銷售新品開發計劃,完成技術開發、新品驗證和批量交付各階段的客戶技術需求對接確認,對新品開發的結果和進度負責。
    2、負責組織新產品、新技術項目的立項研究開發,負責新品開發到量產之前的技術全方位管理工作;
    3、負責推動產品驗證工作,含零部件臺架試驗、總成臺架試驗、搭載試驗,確保產品滿足設計要求。
    4、加強與各部門的協作關系,協助采購部解決產品開模、二供開發等方面的技術支持工作。協助生產部解決產品試裝、生產工藝等方面的技術難題及技術改造工作。
    1、負責組織對現有產品的優化升級,提升產品的市場生命周期。
    2、負責及時向管理者報告技術項目的進展情況,提出合理建議,及時處理問題,以達到技術目標。
    3、負責組織產品設計過程中的設計評審,技術驗證和技術確認。
    4、負責指導對競品車橋的零部件、半總成、總成的平臺對標工作。
    1、負責制訂年度研發費用預算(僅涉及設計/實驗費用)。
    實時跟蹤研發費用率,完成年度預算復盤。
    1、負責日常技術文件有效版本及時的整理、歸檔。
    2、負責與設計開發有關的新理念、新技術、新工藝、新材料等情報資料的收集、整理、歸檔。
    1、負責部門完成專利申報,包含:發明,實用新型,外觀設計專利,確保達成公司目標。
    1、負責制訂可量化績效考核指標,完成月度和定期的考評。
    2、負責對技術人員的年度技術考核,鑒定技術人員的工作績效。
    3、指導技術人員職稱申報。
    4、負責部門培訓規劃、組織,確保實施和評估。

    工作地點

    歷城區濟南正恒聚氨酯材料有限公司(南門)

    職位發布者

    王先生/人力資源總監HRD

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    公司Logo山東華海新材料有限公司
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