一、崗位職責：
1. 銷售與商品運營：根據(jù)公司免稅電商戰(zhàn)略，制定銷售和商品運營策略，聚焦免稅主營品類，通過差異化競爭（如獨家價格、贈品等）推動銷售增長。
2. 核心指標優(yōu)化：優(yōu)化商品轉(zhuǎn)化率、客單價、毛利額等關(guān)鍵指標，通過商品調(diào)整、庫存管理和促銷活動提升業(yè)績和毛利。
3. 資源整合與促銷策劃：主導電商專屬促銷活動，協(xié)調(diào)商品和營銷資源，設計差異化玩法，確保活動效果超預期；負責頭部品牌建聯(lián)與資源談判，爭取營銷補貼、贈品和獨家資源，提升商品毛利與競爭力。
4. 跨部門協(xié)同：與商品計劃、采購和物流團隊協(xié)作，確保商品供應、庫存周轉(zhuǎn)和訂單履約順暢；跟蹤競品和行業(yè)政策，快速應對調(diào)整策略，穩(wěn)定市場份額。
5. 團隊管理與風險把控：作為部門負責人備選，協(xié)助團隊管理，參與人員培養(yǎng)、績效考核及流程優(yōu)化；建立風險預警機制，確保業(yè)務平穩(wěn)運行。
二、任職要求：
1. 教育背景：大專及以上學歷，市場營銷、電子商務、管理學或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.行業(yè)經(jīng)驗：5年以上電商平臺運營經(jīng)驗，至少 3年免稅電商或旅游零售行業(yè)運營經(jīng)驗，2 年以上團隊管理經(jīng)驗；精通商品運營全流程，熟悉免稅行業(yè)供應鏈特點。
3. 專業(yè)能力：有與免稅行業(yè)頭部品牌深度合作案例，具備商務談判與資源博弈技巧；擅長數(shù)據(jù)分析，能運用工具輸出運營策略；能統(tǒng)籌大促項目，抗壓能力強。
4. 加分項：有海外免稅零售或國內(nèi)免稅龍頭企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；具備戰(zhàn)略思維與團隊管理潛力。
5. 職業(yè)素養(yǎng)：目標導向，結(jié)果意識強；跨部門溝通能力與全局視野良好；熟悉免稅行業(yè)政策法規(guī)，有風險預判能力。