崗位職責：
1、 負責搜集新客戶的資料并進行溝通，開發新客戶；
2、 通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求，尋找銷售機會并完成銷售業績；
3、 維護老客戶的業務，挖掘客戶的潛力；
4、 定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系；
5、 月底客戶款項跟進；
6、 積極配合和執行公司下達的章程。
任職要求：
1、 年齡要求：24-33周歲
2、 學歷要求：大專及以上學歷
3、 工作年限：1年左右相關銷售工作經驗；
4、 技能要求：熟悉offer基本辦公軟件 ；
5、 特殊要求：形象氣質佳，外向，有較強的溝通表達能力
薪資待遇：
1、綜合薪資：無責底薪7000元/月；轉正后為7000-14000元/月；
2、固定收入：基本工資7000+福利補貼+績效；
3、銷售提成、話費補貼等；
福利項目：
1、假期福利：法定節假日、帶薪年假、節日禮物；
2、班車福利：外出拜訪有行政車接送；
3、專業培訓：公司提供專門針對銷售的入職培訓，在崗期間勝任力培訓，管理培訓等；
4、下午茶：銷售團隊領導會不定期給予團隊成員提供下午茶福利；
5、 團建活動：公司或銷售部門將不定期組織各類豐富多彩活動，如：戶外拓展、生日宴會等；
6、 個人發展：優先內部原則，公司內部管理崗位90%為內部競聘晉升為主。
崗位亮點
1、 職位層面
（1） 客戶來源：線上（公開式招投標、官網、廣告、電銷等）、線下（公司提供客戶資源、組織或參加招標會、展銷會、沙龍）以及公司全民拓客文化（內部員工推薦客戶源，成功開發后員工享有推薦獎金）、客戶轉介紹客戶。
（2） 待遇優勢：提成點處于行業高位值水平，晉升管理層后增加“管理津貼”。
（3） 職類優勢：銷售中心隸屬董事長直管，內部重視度高，權限充沛，屬核心部門，外出有專車接送。
（4） 發展通道：客戶助理—銷售助理—銷售專員—銷售經理—銷售總監—銷售高監—銷售總經理
2、 公司層面
（1） 公司規模：成立于2007年，注冊資金4.67億元，服務網絡遍布全國32個省500多個城市，擁有運輸車輛近2W臺，貸運包機13架，員工5W余人。
（2） 行業位置：國內第一家提出限時速運公司、“國家5A級物流企業”、