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    更新于 10月25日

    HR人力資源專員

    3000-6000元
    • 鄭州金水區
    • 1-3年
    • 大專
    • 全職
    • 招5人

    職位描述

    組織發展培訓薪酬福利員工關系招聘
    任職要求:23-35周歲
    工作時間:早八點 ,晚6點,中午兩個小時休息時間。單休薪資待遇:
    薪資待遇豐厚
    崗位固定底薪:2300-4500元(根據求職者年齡、學歷、人資崗工作經驗、面試成績定薪)
    1、月固定提升底薪:底薪每個月固定上浮100元,滿一年可固定上浮1200元,若入職底薪3000元,則工齡滿一年,底薪提升至4200元(固定上浮底薪可逐月累計)
    2、當月浮動績效上浮底薪:根據當月上崗人數,按照上崗人數計算浮動上浮底薪,上崗1人上浮100元,上崗5人,當月底薪在1的基礎上額外上浮500元。(浮動上浮底薪僅當月有效)
    3、崗位績效:按照300元/人的標準,根據招聘入職人數計算崗位績效,若當月上崗3人,則績效為300x3=900元,當月上崗5人,則績效為300x5=1500元
    假設張三,入職時定薪3000元,在入職第3個月時,當月上崗3人。那么張三當月可以拿到的薪資為:3000+100x3(月底薪固定提升)+100x3元(月浮動上浮底薪)+300x3(上崗績效)=4500元
    假設張三,入職時定薪4000元,在入職第6個月時,當月上崗5人。那么張三當月可以拿到的薪資為:4000+100x6(月底薪固定提升)+100x5元(月浮動上浮底薪)+300x5(上崗績效)=6600元
    崗位職責:
    1、在公司人力資源戰略、政策和指引的框架下,建立并實施人力資源方針和行動計劃,以支持公司達到預期經營目標;
    2、負責組織起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程;
    3、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系等人力資源日常管理事宜;
    4、負責組織編寫各部門職位說明書;
    5、定期進行人力資源數據分析,提交公司人力資源分析報告;
    6、根據行業和公司發展狀況,協助制定公司薪酬體系、激勵體系并負責實施;
    7、協助監督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系;
    8、協助推動公司理念及企業文化的形成;
    9、協助制定公司人力資源整體戰略規劃;
    10、負責部門的日常事務管理工作,協助完成本部門員工工作考核、激勵及部門資金的預算和控制等工作,公司安排的其他工作。
    職位福利:績效獎金、員工旅游

    工作地點

    鄭州金水區蘭德中心6樓611室

    職位發布者

    桑東磊/經理

    昨日活躍
    立即溝通
    公司Logo中國人壽保險股份有限公司鄭州市分公司金茂營銷服務部
    中國人壽保險股份有限公司是國內壽險行業的龍頭企業,總部位于北京,注冊資本282.65億元人民幣。作為《財富》世界500強和世界品牌500強企業——中國人壽保險(集團)公司的核心成員,公司以悠久的歷史、雄厚的實力、專業領先的競爭優勢及世界知名的品牌贏得了社會廣泛客戶的信賴,始終占據國內壽險市場領導者的地位。(一)歷史沿革中國人壽的前身與中華人民共和國同齡,1949年10月經中央政府批準組建,是國內最早經營保險業務的企業之一,肩負中國壽險業探索者和開拓者的重任。在長期發展歷程中,公司擁有一支穩定的專業化管理團隊,積累了豐富的經營管理經驗,深諳國內壽險市場經營之道。2003年12月,中國人壽保險股份有限公司在境外上市。2007年1月,中國人壽保險股份有限公司回歸境內A股上市。l 2003年1月,中國人壽保險股份有限公司回歸境內A股上市。l 1999年1月,經國務院批準成立中國人壽保險公司。l 1949年10月,中央政府批準組建了國內首家保險公司,由此開啟了中國人壽的發展元年。(二)企業文化“成己為人,成人達己”體現的是一種“己”與“人”相互成就的哲學觀念。(三)綜合實力截至2021年,中國人壽保險(集團)公司已連續十九年入選《財富》“世界500強”。作為中國人壽保險(集團)公司的核心成員單位,截至2021年12月31日,中國人壽保險股份有限公司總資產規模達48,910.85億元,較2020年底增長15.0%。2021年公司實現保費收入6,183.27億元,內含價值達12,030.08億元,居行業首位,規模價值持續保持行業領先。核心償付能力充足率和綜合償付能力充足率分別達253.70%、262.41%,償付能力保持較高水平。二、品牌榮譽(一)品牌價值中國人壽一直致力于打造世界一流的金融保險品牌,通過長期持續的品牌建設,中國人壽躋身世界知名品牌行列,品牌價值和品牌影響力不斷提升。截至2021年12月31日,中國人壽品牌連續15年入選世界品牌實驗室(World Brand Lab)發布的《世界品牌500強》,位列第99位,并蟬聯世界品牌實驗室(World Brand Lab)“2021年(第十八屆)中國500最具價值品牌”,位列第5名,品牌價值達人民幣4,366.72億元,比2020年上升了208.11億元。(二)重要榮譽l實力領航行穩致遠1.《福布斯》2021年“全球上市公司2000強”排行榜第49名2.《財富》中文版2021《財富》“中國500強”排行榜第8位3.《機構投資者(Institutional Investor)》“2021年度亞洲最受尊敬企業”等六項大獎4.《二十一世紀經濟報道》“2021年度亞洲最佳壽險公司”5.《新財富》“最佳上市公司”6.香港大公文匯傳媒集團中國證券金紫荊獎“最佳上市公司”“十四五最具投資價值上市公司”7.《投資者關系雜志》(IR Magazine)“最佳投資者活動獎”8.《證券時報》“2020年高質量發展保險公司方舟獎”9.《經濟觀察報》“2020-2021年度值得托付保險機構”10.《每日經濟新聞》“金鼎獎-年度卓越人壽保險公司”前景展望春江浩蕩暫徘徊,又踏層峰望眼開。中國人壽及其前身是中國保險業起航、發展、進步的參與者、見證者及推動者,與中國人身險業共成長。站在新的起點,我們將加強研判,認清時與勢,分析危與機,圍繞服務國家發展大局和守護人民美好生活,把握戰略發展機遇,扎扎實實辦好自己的事。我們將穩字當頭、穩中求進,堅守保險本源,持續深化供給側改革,不斷提升保險服務供給能力,積極發揮行業領頭作用,以自身的高質量發展引領行業高質量發展,不斷開創建設國際一流壽險公司新局面,努力以良好的業績回報股東和社會各界的厚愛與支持!聯系人:萬經理 13523462613
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