崗位職責(zé)：
一、升學(xué)指導(dǎo)體系與策略規(guī)劃
1、制定并不斷完善學(xué)校的升學(xué)指導(dǎo)課程體系與戰(zhàn)略規(guī)劃。
2、建立健全從入學(xué)到畢業(yè)的全流程升學(xué)指導(dǎo)檔案和管理制度。
3、研究和分析全球主流留學(xué)國家（如美國、英國、加拿大、澳大利亞、新加坡等）的大學(xué)招生政策與趨勢，并為學(xué)校和學(xué)生提供專業(yè)洞察。
二、申請流程管理與質(zhì)量控制
1、全面監(jiān)督學(xué)生的大學(xué)申請流程，確保所有申請材料的準(zhǔn)確性、真實(shí)性與高質(zhì)量。
2、負(fù)責(zé)為學(xué)生撰寫或?qū)忛喭扑]信，確保其內(nèi)容客觀、有力。
3、定期與學(xué)生、家長進(jìn)行溝通，召開進(jìn)度反饋會，確保信息的有效“上傳下達(dá)”。
三、對外聯(lián)絡(luò)與品牌建設(shè)
1、作為學(xué)校代表，接待海外大學(xué)招生官來訪，并積極拓展新的大學(xué)合作關(guān)系。
2、策劃并參與學(xué)校市場宣傳活動（如招生說明會、教育展），展示學(xué)校升學(xué)成果。
3、組織或協(xié)調(diào)各類有助于提升學(xué)生背景競爭力的學(xué)術(shù)競賽、夏校及學(xué)生活動。
四、文書指導(dǎo)與質(zhì)量管控
1、建立并執(zhí)行學(xué)校的升學(xué)文書質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)與審核流程，確保文書內(nèi)容的真實(shí)性、獨(dú)特性與高競爭力。
2、親自負(fù)責(zé)或組織團(tuán)隊(duì)對學(xué)生的主要申請文書（如個(gè)人陳述、Common App主文書、加州系統(tǒng)文書等）進(jìn)行多輪審議、修改與最終質(zhì)量把關(guān)。
任職資格：
一、教育與資質(zhì)
1、本科及以上學(xué)歷，教育學(xué)、心理學(xué)、英語、國際關(guān)系等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、持有海外升學(xué)指導(dǎo)認(rèn)證（如IECA、IACAC認(rèn)證）或相關(guān)培訓(xùn)證書者優(yōu)先。
3、有全球TOP50大學(xué)留學(xué)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
二、經(jīng)驗(yàn)與技能
1、具備3年以上國際學(xué)校升學(xué)指導(dǎo)工作經(jīng)驗(yàn)。
2、精通美國、英國等主流留學(xué)國家的大學(xué)申請流程、文書寫作及面試技巧。
3、擁有成功的頂尖名校（如常青藤聯(lián)盟、牛津劍橋等）申請案例者優(yōu)先。
4、出色的中英文雙語溝通能力，能夠作為工作語言。
5、優(yōu)秀的分析能力、組織協(xié)調(diào)能力和抗壓能力。