崗位內容：
①熟悉汽配廠生產工藝流程，設備與5S管理，人員管理等。
②有較強的溝通、協調能力，確保加工環節高效、安全、精準運行。
③對新員工進行CNC操作基礎培訓（換刀、調試），對老員工強化高階技能。組織跨崗位學習，提升班組多能工比例。
④考核班組成員效率、質量合格率、出勤等，提出獎懲建議。
任職要求：
1. 具備較強的生產管理和組織能力，并具有較好的溝通能力。
2. 熟悉生產流程和相關設備，并具有處理突發情況的能力。
3. 積極主動，能夠推動改進和創新，并提供解決方案和建議。