1、設計研發：負責電線電纜及電纜附件（頭、尾、接頭等）產品的設計、開發和優化。包括制定產品研發方案，產品結構設計、材料選型和工藝流程設計以及樣機開發、樣品測試、試產指導等工作。

2、測試驗證：對電纜附件的性能測試和驗證，解決測試過程中的問題，確保產品質量和技術指標符合國標及行標。

3、質量控制：參與制定并執行公司質量控制體系，確保產品質量符合相關標準和客戶要求。

4、文檔編寫：負責編寫和維護技術文檔，包括產品規格書、使用說明書、工藝流程圖等。

5、參與客戶拜訪和產品推廣活動，協助銷售部門，為客戶提供技術支持和解決方案。

二、任職要求：

1、年齡45周歲及以下（1980年12月1日以后出生）；有較強技術研發能力的特殊人才（參與研發項目2項以上或研究成果得到市級及以上榮譽）可放寬年齡至50周歲及以下（1975年12月1日以后出生）；技術領軍人才（參與研發項目3項以上，且獲得省級及以上榮譽）年齡可放寬至55周歲及以下（1970年12月1日以后出生）。

2、統招本科及以上，電線電纜、高分子絕緣、機電一體化、電氣工程及其自動化、機械制造設計及其自動化、自動化、材料、化學等專業；專業為電線電纜制造技術且具有高級職稱，可放寬至大專學歷。

3、工程師及以上職稱，作為主要發明人擁有3項及以上發明專利。
4、五年及以上相關工作經驗，有通訊電纜設計開發工作經驗優先，有新品開發工作經驗優先。

5、具備良好的團隊合作精神和技術鉆研精神，有較強的適應能力、學習能力、抗壓能力，工作勤勉負責，樂觀積極。
6、身體健康，能承受一定工作壓力，熟練使用辦公軟件。

三、薪酬福利：

具體薪酬水平結合人員綜合素質確定，公司提供五險二金、免費工作餐、帶薪年假、定期體檢、高溫補貼、節日福利、周末雙休等福利。