崗位職責:
1、員工日常服務工作;
2、員工考勤、休假管理工作;
3、員工福利管理工作;
4、負責員工及下屬公司領導文件管理;
5、負責全系統人力成本統計與管理工作;
6、負責總部人事信息維護更新和相關報表統計、分析;
7、負責全系統人事軟件系統的管理工作;
8、完成領導交辦的其他人事事務工作;
任職要求:
1、本科及以上學歷,1-3年相關方面經驗;
2、熟練運用各類辦公軟件如:Excel,powerpoint
3、良好的口頭及書面表達能力,優秀的條理性和邏輯性;
4、具備較高的職業操守,保密性強,反應敏捷,做事嚴謹,對數字敏感;
5、工作積極主動,為人正直熱情,踏實穩重,具有很強的服務意識和團隊合作精神;
6、溝通協調能力強,抗壓能力強;具有很強的執行力;
職位福利:五險一金、績效獎金、包住、餐補、帶薪年假、節日福利、試用期全額、定期團建