1、辦公環境維護及保障: 作為實驗室與物業管理的主要聯系人,負責報修,溝通協調用水、用電、空調、網絡等基礎設施事宜維護。管理辦公區綠植、文化墻等,營造良好的辦公氛圍;
2、安全檢查: 定期組織或協助進行辦公區及公共區域的安全巡查,監督安全規章的執行(如消防器材、安全通道),并做好記錄;協助推動安全隱患的整改。
3、福利發放: 負責員工節日福利、生日福利、勞保用品等的統計、采購、發放與記錄工作;
4、活動組織: 配合組織與執行團隊建設活動、年會、節日慶祝、員工關懷等各類文化活動,提升團隊凝聚力。
5、接待支持: 協助完成內部會議、外部訪客的接待與引導工作。