1、負(fù)責(zé)工廠會議組織、記錄,車輛管理,食堂管理,廠區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督,辦公樓門禁、保潔等綜合管理、辦公用品,宿舍管理,政府部門溝通,集團(tuán)公務(wù)對接,福利發(fā)放,工廠印章、合同、證照管理等工作;
2、負(fù)責(zé)員工招聘、培訓(xùn)、轉(zhuǎn)正、入離職辦理、社保、工傷保險、勞資關(guān)系、考勤、薪資核算、員工檔案、惠企政策項目申報(材料整理、現(xiàn)場審核)等工作。3、負(fù)責(zé)工廠人員梳理、制度建設(shè),組織機(jī)構(gòu)設(shè)置與調(diào)整;負(fù)責(zé)人力資源各項管理制度、流程的編制、評審、備案、管理和實施,人力資源各模塊流程、環(huán)節(jié)、權(quán)限、工作細(xì)分的設(shè)計與方案。
任職要求:大專及以上學(xué)歷,40周歲以下。熟練運用辦公軟件,有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,形象氣質(zhì)佳。有2年以上同崗位工作經(jīng)驗。
職位福利:五險、包吃、包住
職位亮點:大專及以上學(xué)歷,40周歲以下