一、基礎(chǔ)條件
1.學(xué)歷：大專及以上
2.年齡：30-40 周歲
3.工作經(jīng)驗：3年智能硬件設(shè)備制造業(yè)管理經(jīng)驗；
4.核心專業(yè)能力：
(1)生產(chǎn)計劃與效率管控：按訂單、設(shè)備 / 人員情況制定日 / 周 / 月生產(chǎn)計劃，保障訂單交付；通過設(shè)備綜合效率、人均產(chǎn)能等數(shù)據(jù)找生產(chǎn)瓶頸，推動效率提升，時控制損耗；建立生產(chǎn)質(zhì)量追溯體系，快速定位質(zhì)量問題源頭；
(2)質(zhì)量管理與合規(guī)：熟悉電子行業(yè)質(zhì)量管理體系（如 ISO9001）；主導(dǎo) / 參與現(xiàn)場質(zhì)量異常處理， 解決批量問題；
(3)現(xiàn)場安全與合規(guī)管理：熟悉電子行業(yè)特殊安全要求，定期組織安全檢查，消除隱患；確保生產(chǎn)符合環(huán)保，避免違規(guī)停工 / 處罰；
5、管理能力:
(1)團隊管理:按生產(chǎn)線需求分配人員，組織新員工培訓(xùn),提升團隊技能; 制定班組績效考核,通過激勵或輔導(dǎo)提升員工積極性; 及時解決團隊矛盾，維護穩(wěn)定氛圍;
(2)跨部門與向上溝通:與PMC、工程技術(shù)、質(zhì)量、采購、倉庫等部門高效對接，保障生產(chǎn)無斷點; 定期向上級匯報生產(chǎn)數(shù)據(jù)問題及提出改進方案；
(3)問題解決與應(yīng)急：生產(chǎn)突發(fā)狀況時，快速制定臨時方案，減少停產(chǎn)時間；識別重復(fù)性問題，推動長期改進計劃；
6、職業(yè)素養(yǎng)與技能
(1)對生產(chǎn)結(jié)果（產(chǎn)能 / 質(zhì)量 / 安全）負責(zé)，能承受指標壓力
(2)工作細致嚴謹，關(guān)注生產(chǎn)關(guān)鍵控制點
(3)主動學(xué)習(xí)新生產(chǎn)技術(shù)、管理方法（如精益生產(chǎn)）
(4)熟練使用 Excel（數(shù)據(jù)統(tǒng)計、圖表分析）、ERP 系統(tǒng)（計劃下達、物料查詢）、MES 系統(tǒng)（實時監(jiān)控生產(chǎn)進度）