崗位職責：
1、負責公司天然氣開采相關裝備的全生命周期管理（設備種類涵蓋往復式活塞壓縮機、柴油發電機/燃氣發電機、空壓機、分離器、除砂器、箱式泡排撬、氣舉撬、成套電氣設備、自控設備等）。
2、負責公司設備相關管理制度建設完善，流程優化及評審，設備使用及維保標準的編制、培訓及考核管理。
3、負責設備技術資料的收集、上傳ERP系統、更新完善設備使用說明；
4、負責ERP系統設備管理模塊的使用及維護，通過系統進行設備維保管理及考核；
5、負責全公司設備資源統籌，資產調撥，動態調整資產配置方案（根據各業務項目需求合理配置設備，并根據生產進度狀況及時做好內部資源調配。）
6、組織對設備疑難問題、故障的判斷分析和處理，對接研發設計、生產制造單位工程師及時完成設備故障診斷及修復，確保快速復產，并學習吸收掌握方法技巧；
7、負責組織開展設備維保、異常故障處置相關的專業技能培訓；
8、負責對各項目部設備數量、位置、狀態等一致性監督及考核；
9、負責設備運行成本、設備利用率等數據的收集、整理、統計分析、通報、考核及問題整改情況跟進閉環。
10、負責組織公司下屬各業務部門定期/不定期設備資產盤點及監盤工作；設備資產閑置數據收集、原因分析、措施制定及跟進閉環。
11、負責重點關鍵設備的過程監造及出廠質檢、合格驗收、跟蹤設備發運及到貨；
12、負責設備資產的報廢處置；
13、完成上級領導臨時交辦的其他工作。
任職資格條件：
1、統招公辦本科及以上學歷，石油工程、機械、電氣、機電一體化、自動化等相關專業畢業，3年以上設備管理相關工作經驗；
2、具備較豐富的機械/電氣專業知識，具備設備運維實操技能及多種類設備管理經驗，對所管理設備的工作原理、內部結構、主要參數及相關配套工藝有較為深入的了解。
3、熟悉壓縮機工作原理及結構，能開展常見故障判斷及處理，有壓縮機、柴油發電機、燃氣發電機等相關設備運維管理經驗者優先；
4、具有良好的職業操守，細致嚴謹、踏實穩重，有較強的抗壓能力；有石油天然氣、化工環保、裝備制造、電氣自動化相關行業設備管理經驗者優先；
5、能適應結果導向的企業管理文化和高績效占比的薪資結構（績效薪資占比50%左右）；
6、駕駛技能熟練，能適應川渝區域較高頻次出短差。
其他:該崗位為開放式招聘，根據應聘者專業能力深度、工作經驗、綜合管理能力、與企業文化核心價值觀的契合程度匹配主管、副經理崗位及薪資。