任職要求:
1、本科及以上學歷,年齡 45 歲以下,身體健康、品行端正,具備良好的溝通協調能力和團隊管理意識,能短期出差。
2、工作經驗:
(1)擁有物業行業同等行政人事經理崗位 3 年以上實際工作經驗;
(2)熟悉深圳地區物業管理行業相關政策法規及人力資源、行政管理規范;
(3)熟悉人力資源六大模塊(招聘、薪酬、績效、培訓、員工關系、社保)全流程操作,能獨立搭建基礎人事體系;
(4)具備行政統籌管理經驗,擅長流程優化與成本控制,能妥善處理后勤保障相關事務。
崗位職責:
(1)負責深圳地區物業中后臺行政、人事工作的整體規劃與落地執行;
(2)統籌深圳地區各項目員工招聘、培訓、薪酬福利、績效考核等人力資源全流程管理;
(3)搭建并優化行政人事管理制度及流程,提升各項目工作效率;
(4)協調內外部資源,處理地區各項目行政人事相關糾紛及突發事件。