一、崗位職責(zé)：
1.主持部門日常工作，制定部門管理制度與組織建設(shè)方案，監(jiān)督團(tuán)隊(duì)完成職責(zé)內(nèi)工作；負(fù)責(zé)員工考核評價(jià)，落實(shí)崗位責(zé)任制，協(xié)調(diào)與集團(tuán)各部門的協(xié)作；
2.規(guī)劃集團(tuán)數(shù)智化系統(tǒng)構(gòu)架與網(wǎng)絡(luò)，制定 IT 資源運(yùn)行流程及安全措施；
3.參與內(nèi)外部 IT 項(xiàng)目選型與實(shí)施，監(jiān)督集團(tuán)及子公司數(shù)智化項(xiàng)目關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，控制項(xiàng)目與部門數(shù)智化預(yù)算。
4.主持?jǐn)?shù)智化新系統(tǒng)開發(fā)，管控項(xiàng)目全流程；督導(dǎo)用友 ERP、OA 等業(yè)務(wù)系統(tǒng)維護(hù)，保障穩(wěn)定運(yùn)行，處理故障并優(yōu)化功能；負(fù)責(zé)軟硬件采購、維護(hù)及數(shù)據(jù)安全與備份，協(xié)助業(yè)務(wù)部門數(shù)據(jù)采集。
5.組織辦公設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備維護(hù)與管理，負(fù)責(zé)集團(tuán)信息系統(tǒng)安全管理工作。
6.提供行政接待、大型會議的技術(shù)支持，開展 IT 專業(yè)技能培訓(xùn)。
7.完成上級交辦的其他工作。
二、任職資格：
1.本科及以上學(xué)歷，信息管理、計(jì)算機(jī)、軟件工程等相關(guān)專業(yè)，持網(wǎng)絡(luò)類或項(xiàng)目管理類專業(yè)資格證書，40歲以下。
2.5年以上IT相關(guān)工作經(jīng)歷，3年以上同崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉服務(wù)器系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫等軟硬件安裝與調(diào)試。
3. 擁有醫(yī)藥行業(yè)信息化建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，深刻理解業(yè)務(wù)邏輯和痛點(diǎn)。掌握業(yè)務(wù)流程與監(jiān)管要求，了解 IT 前沿技術(shù)。
4. 有大型企業(yè)級信息系統(tǒng)（如WMS、QMS、LIMS、用友等）的全生命周期項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
5. 關(guān)注新興技術(shù)趨勢（如AI、大數(shù)據(jù)、云計(jì)算、物聯(lián)網(wǎng)），評估其對企業(yè)的影響并引入試點(diǎn)，推動數(shù)字化轉(zhuǎn)型和業(yè)務(wù)創(chuàng)新。
6. 具備團(tuán)隊(duì)管理、組織領(lǐng)導(dǎo)、溝通協(xié)調(diào)及決策能力，抗壓能力強(qiáng)。