一、崗位工作職責：
1.部門、合規與體系建設
（1）全面負責設計部的日常管理、資源配置、流程優化與績效提升。
（2）建立健全并監督執行設計質量與合規管理體系、技術標準與工作規范，確保所有設計活動、成果及流程嚴格遵守國家、行業及地方的各項法律、法規、強制性標準及安全規范。
（3）組織部門培訓與技術交流，提升團隊整體的專業能力與合規意識。
2.技術統籌與質量合規把控
（1）負責重大項目的技術方案評審、技術難題攻關與設計質量終審，對設計輸出的合規性、安全性與可靠性負總責。
（2）指導各小組完成配網、用戶工程、遷改、規劃咨詢等各類項目的設計工作，確保所有設計方案、圖紙、報告均符合國家、行業及公司技術標準與安全規范。
（3）負責設計成果的內部審核與合規簽章流程管理，確保送審、歸檔資料的真實、準確與合法合規。
3.項目與經營支持
（1）配合市場部、工程部等參與項目前期的技術談判、成本測算、投標支持與合同評審，確保技術方案與承諾合法、可行，規避合同與技術風險。
（2）協助制定技術經濟方案，在合規前提下優化成本，提升項目效益，提升項目中標率與利潤率。
（3）參與重大客戶的技術交流，代表公司展示專業技術形象，提升客戶信任與滿意度。
4.跨部門協同與合規支持
（1）為市場部、工程部等提供強有力的現場技術支持與設計變更處理，所有變更必須符合原審批要求或履行必要的重新報審程序。
（2）協同相關部門，確保項目實施階段對設計文件的執行符合法律法規要求，避免因設計問題導致的合規風險和安全事故。
（3）協同相關部門推動項目落地，確保設計工作與工程實施無縫對接。
5.戰略與創新推動
（1）參與公司技術發展規劃，推動新技術、新工藝的應用，確保所有創新實踐符合行業監管政策和安全規定。
（2）牽頭開展電網規劃、新能源接入、智能配網等前沿技術研究，提升公司技術競爭力
（3）牽頭關注并解讀行業最新法律法規、政策標準動態，及時組織內部轉化與應用，主導應對行業合規審查與審計。
二、任職要求：
1.教育背景
本科及以上學歷，電力/工程設計、電力系統及其自動化、電氣工程、輸配電工程等相關專業；
2.工作經驗
（1）10年以上電力設計行業經驗，5年以上設計管理或技術負責人經驗；
（2）具備省級電力設計院或大型電力設計公司背景者優先；
3.專業能力
（1）精通配網、用戶工程、遷改、電網規劃等業務板塊的設計規范與技術要求，熟悉國家、行業規程規范及國家電網、電力設計院技術規定，熟練掌握電力工程設計要點，具備完備的電力行業專業知識；
（2）深刻理解并掌握電力行業相關政策、標準及設計流程、電力工程設計相關的國家法律法規、行業標準、強制性條文及安全生產規定。具備出色的技術風險識別和合規風險防控能力；
（3）熟練掌握CAD制圖等設計軟件使用，具備注冊電氣工程師（發輸變電/供配電）資格者優先；
4.管理能力
（1）具備較強的團隊管理、項目管理和跨部門協調能力；
（2）能有效制定和執行部門工作規劃，推動目標達成；
5.經營與市場思維
（1）具備良好的經營成本意識、報價能力和技術經營能力；
（2）能從市場角度理解客戶需求，推動設計服務與業務發展深度融合；
6.綜合素質
（1）具備出色的溝通表達、組織協調和決策能力；
（2）保密意識及原則性強，具備高度的責任心和職業道德，作風嚴謹，具備較強的抗壓能力和創新意識。