職位描述
服裝店運(yùn)動(dòng)品牌區(qū)域銷售門店銷售巡店個(gè)人客戶巡店 出差安踏特步361運(yùn)動(dòng)品牌督導(dǎo)大店長(zhǎng) 零售經(jīng)理零售/批發(fā)服裝/紡織/皮革新零售
崗位職責(zé)：
1、指定年度/季度/月度銷售計(jì)劃，分解各店鋪及人員銷售目標(biāo)，協(xié)助、指導(dǎo)各店?duì)I銷工作開展
2、門店日常運(yùn)營(yíng)管理
通過分析門店運(yùn)營(yíng)相關(guān)指標(biāo)跟進(jìn)所轄區(qū)域門店銷售指標(biāo)達(dá)成；
監(jiān)管所轄區(qū)域門店的店務(wù)管理、品牌形象、銷售政策的執(zhí)行與效果評(píng)估；
區(qū)域特賣組織與管理、開閉店相關(guān)事務(wù)的跟進(jìn)及協(xié)調(diào)；
3、店鋪激勵(lì)及促銷活動(dòng)方案制定
4、協(xié)助督導(dǎo)不定時(shí)組織店員培訓(xùn)及技能比賽；跟進(jìn)負(fù)責(zé)區(qū)域直營(yíng)店的盤點(diǎn)情況；
5、完成上級(jí)交辦的其他事項(xiàng)。
任職要求：
學(xué)歷：大專及以上/年齡40歲以內(nèi)，條件優(yōu)秀可放寬
有相關(guān)運(yùn)動(dòng)品牌或鞋服零售管理經(jīng)驗(yàn)
薪資待遇面談/一經(jīng)錄取待遇優(yōu)厚
1、指定年度/季度/月度銷售計(jì)劃，分解各店鋪及人員銷售目標(biāo)，協(xié)助、指導(dǎo)各店?duì)I銷工作開展
2、門店日常運(yùn)營(yíng)管理
通過分析門店運(yùn)營(yíng)相關(guān)指標(biāo)跟進(jìn)所轄區(qū)域門店銷售指標(biāo)達(dá)成；
監(jiān)管所轄區(qū)域門店的店務(wù)管理、品牌形象、銷售政策的執(zhí)行與效果評(píng)估；
區(qū)域特賣組織與管理、開閉店相關(guān)事務(wù)的跟進(jìn)及協(xié)調(diào)；
3、店鋪激勵(lì)及促銷活動(dòng)方案制定
4、協(xié)助督導(dǎo)不定時(shí)組織店員培訓(xùn)及技能比賽；跟進(jìn)負(fù)責(zé)區(qū)域直營(yíng)店的盤點(diǎn)情況；
5、完成上級(jí)交辦的其他事項(xiàng)。
任職要求：
學(xué)歷：大專及以上/年齡40歲以內(nèi)，條件優(yōu)秀可放寬
有相關(guān)運(yùn)動(dòng)品牌或鞋服零售管理經(jīng)驗(yàn)
薪資待遇面談/一經(jīng)錄取待遇優(yōu)厚
工作地點(diǎn)
濟(jì)南歷下區(qū)綠地山東國際金融中心(IFC)(裝修中)32F
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臨沂市奧杰經(jīng)貿(mào)有限公司喬丹品牌自一九九七年在中國創(chuàng)立以來，喬丹一直以“創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)，務(wù)實(shí)熱情”為公司的企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念，在中國喬丹致力于為消費(fèi)者提供最為精良的體育用品，為人們提供最為激情與活力的運(yùn)動(dòng)體驗(yàn)，喬丹積極地為了改變?nèi)藗兊倪\(yùn)動(dòng)生活方式而努力。從二零零零年到二零一零年，誕生于福建晉江的喬丹體育走過了奮發(fā)圖強(qiáng)、穩(wěn)步成長(zhǎng)的十年。伴隨著中國體育事業(yè)的輝煌跨越，今天的喬丹體育已躍然成為中國運(yùn)動(dòng)服飾行業(yè)的領(lǐng)先品牌。喬丹體育致力于將體育精神融匯于每一步行走、每一次揮手，為消費(fèi)者提供專業(yè)的運(yùn)動(dòng)服飾用品及系列運(yùn)動(dòng)產(chǎn)品，幫助運(yùn)動(dòng)愛好者追求卓越的運(yùn)動(dòng)表現(xiàn)，創(chuàng)造更加美好健康的生活方式。如今，喬丹體育已然在中國運(yùn)動(dòng)服飾行業(yè)奠定了堅(jiān)實(shí)的地位，市場(chǎng)銷量年年攀升。
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