崗位職責:
1.產品規劃與設計:結合公司商業戰略,制定B端招標采購&商城產品路線圖;重點規劃招標采購全流程模塊、商城核心功能(類目管理、商品審核、購物車、請購提交、結算對賬等)、供應商管理模塊及合規監管模塊;熟練使用Axure原型工具輸出高質量原型,撰寫邏輯嚴謹的PRD文檔,明確功能詳情、業務流程、合規校驗規則及系統集成要求。
2.需求管理與優先級排序:建立需求池,結合公司要求、業務價值與技術實現成本精準判斷需求優先級,確保產品迭代方向貼合企業采購數字化核心目標。
3.項目推進與跨部門協作:主導產品從概念設計到上線落地的全生命周期管理,協調各部門資源,明確項目里程碑與時間節點,及時識別并解決項目風險,確保產品按時按質上線。
4.產品運營與迭代優化:建立產品核心指標看板(含采購效率、供應商入駐率、交易轉化率、履約完成率、合規通過率等),通過數據分析與雙端用戶反饋評估產品效果;制定迭代計劃,持續優化招標采購流程效率、商城交易體驗及供應商管理體系,推動產品實現規范化、精益化運營。
5.其他相關工作:負責產品相關材料的撰寫與宣講,向內部團隊、企業客戶及合作伙伴傳遞產品價值;參與公司產品戰略研討,探索AI、大數據在采購尋源、供應商風控等場景的應用路徑。
任職要求:
1.學歷要求:本科及以上學歷,3-5年以上B端產品經理經驗。
2.專業經驗能力:精通B端產品需求分析與原型設計,能獨立輸出符合招標采購合規要求的高質量PRD文檔與原型;熟悉敏捷開發流程,有項目管理工具使用經驗。
3.行業經驗能力:熟悉《招標投標法》等相關法規要求,能將合規要求轉化為產品功能規則;
4.邏輯思維清晰:具備較強的結構化思維與復雜業務流程拆解能力,能精準定位招標采購或商城運營中的核心問題并提出解決方案;
5.溝通協調能力:優秀的跨部門及跨企業(對接采購方、供應商)溝通能力,能清晰傳遞產品價值,推動多方達成共識;
6.結果導向與執行力:目標感強烈,能主動推動問題解決,在多項目并行、deadline緊張的場景下高效完成工作;
7.學習能力與創新意識:持續學習招標采購行業政策與數字化新技術(如AI智能撮合、大數據風控),敢于提出產品創新方案。
8.優先考慮:有B端招標采購平臺、企業級電商商城(如B2B采銷商城、內部采購商城)相關產品經驗者優先;熟悉國資/央國企采購數字化業務流程者優先。