關于我們
“我們是一家正處于快速成長期、深耕生物能源與循環利用領域的創新企業。公司戰略清晰，多個產業化項目已進入建設與擴張期。在這里，我們啟動的管培生計劃，旨在招募并培養未來的業務核心。

你將由總經理親自帶教，通過1-2年系統輪崗與項目實戰，深度參與業務、商務、市場等關鍵環節。我們承諾：你的成長路徑清晰可見——從協助總經理處理板塊事務，到快速成長為能獨當一面的中層管理

為什么選擇這個職位？
直通高管：拒絕打雜，總經理一對一輔導，參與核心會議與決策討論。
輪崗實戰：深入蚌埠項目及中期規劃項目，在業務前線快速成長。
定崗承諾：培養期結束，經評估直接任命為業務/商務/市場板塊負責人。
薪資競爭力：提供行業內有競爭力的薪酬（10-15K月薪+績效獎金），并為你的成長投資。

工作職責
戰略協同與執行：協助總經理進行日常管理、會議組織及重要事項的跟進落實；參與公司層面戰略規劃的資料準備與分析。
業務輪崗與深入學習：在培養期內，按計劃深入業務、技術、商務、市場及財務等核心部門輪崗，全面了解公司運營。
項目驅動與板塊實踐：在導師指導下，逐步負責或深度參與特定業務板塊的項目推進、市場分析、客戶洽談及運營優化工作。
跨部門協調：協助總經理推動跨部門協作，培養全局視野和復雜問題解決能力。
任職要求
學歷背景：2023屆至2025屆碩士畢業生，本碩均畢業于國內985或211院校。
專業方向：化工工程、機械工程、制冷及低溫工程、金融學等相關專業。具備復合專業背景者優先。
核心素質：
對商業有強烈的好奇心和求知欲，渴望深入了解企業運作全貌，而非局限于專業。
具備出色的邏輯分析、快速學習能力及系統思維能力。
擁有良好的溝通表達能力、抗壓能力和團隊協作精神。
目標導向，有強烈的責任感和成長為管理者的內在驅動力。
其他：熟練使用辦公軟件，英語六級及以上，具備良好的讀寫能力。
我們提供
有競爭力的薪酬：月度薪資 10,000 - 15,000元（視面試情況定級），另設年度績效獎金及專項培養激勵。
定制化培養投入：公司投入核心資源用于你的成長，包括高管課程、外部培訓、行業峰會參與機會等。
全面的福利保障：五險一金、節日福利、豐富的團隊建設活動。
關鍵的發展平臺：直接面向未來的職業通道，你的成長速度將與公司發展深度綁定。