【崗位職責】
1. 戰略拆解與落地:將公司中長期戰略轉化為年度/季度可落地的業務目標與行動計劃,明確責任人和時間節點,確保戰略與一線業務緊密銜接;
2. 跨部門協同推進:牽頭協調銷售、生產、研發等核心部門,解決戰略執行中的資源沖突和協作卡點,推動快速決策,保障關鍵項目按計劃推進;
3. 執行監控與風險應對:建立戰略執行監控機制,定期跟蹤核心指標,及時發現偏差并推動糾偏;針對市場變化或內部調整,快速優化執行方案,降低經營風險;
4. 結果復盤與戰略迭代:組織季度/年度戰略執行復盤,聚焦“實戰效果”總結經驗教訓,反向推動戰略微調或執行流程優化,提升后續落地效率;
5. 總經理安排的其他工作。
【任職要求】
1.大專及以上學歷,企業管理、等相關專業;
2.五年以上企業管理經驗,其中至少2年戰略執行或高管級統籌經驗;有民企或高速成長型企業工作經歷者優先,具備單一業務從0到1落地經驗者最佳;
3.具備極強的領悟能力和“目標拆解+落地推動”能力,能快速理解老板戰略意圖并轉化為具體行動;
4.擅長跨部門溝通協調,有較強的問題解決能力,能在復雜環境中推動戰略落地;
5.理解醫療器械行業的市場趨勢與商業模式,熟悉戰略管理工具,能將戰略執行與業務盈利需求結合;
6.具有高度的責任心與抗壓能力,具備全局視野與結果導向思維,同時關注細節落地,認同公司企業文化,能快速融入團隊。