園林綠化技術負責人招聘崗位職責及任職要求
一、 崗位職責
1.技術管理統籌
主導公司綠化項目全部技術工作，包括綠化工程的方案設計優化、施工圖審核、技術交底，解決施工中的重大技術難題（如名貴樹種移植、復雜地形綠化、鹽堿地改良等）。
制定項目技術標準和施工工藝規范，確保符合國家及地方園林綠化工程相關規范。
2.項目質量管控
建立質量管控體系，監督施工過程中的苗木種植、土壤改良、養護管理等環節，確保工程質量達標。
3.成本與進度把控
參與編制施工組織設計，優化施工方案以控制成本，審核苗木、材料的采購計劃，確保性價比。
協調施工進度，解決技術層面影響工期的問題，保障項目按時交付。
4.團隊與技術培訓
管理技術團隊（包括施工員、技術員、養護人員等），分配工作任務，指導下屬開展技術工作。
組織團隊進行園林綠化新技術、新工藝、新苗木品種的學習與應用，提升團隊整體技術水平。
5.后期養護與技術支持
制定項目后期養護方案，指導養護團隊開展苗木澆水、施肥、修剪、病蟲害防治等工作。
為項目交付后的養護期提供技術支持，確保苗木成活率和景觀效果的持久性。
二、 任職要求
1.學歷與專業
園林、園藝、風景園林等相關專業，持有高級工程師職稱優先。
2.工作經驗
具有10 年以上園林綠化工程施工技術管理經驗，其中5 年以上總工崗位工作經驗。
有大型市政綠化、高端地產景觀、公園綠地等項目總工任職經歷者優先。
3.專業能力
精通園林綠化工程施工工藝、苗木品種特性、土壤改良、植物配置及后期養護技術。
熟悉白銀地區土壤水質情況。
熟悉國家及地方園林綠化工程相關法律法規、技術規范及驗收標準。
具備獨立解決復雜技術問題的能力，如貴重樹種養護、立體綠化、海綿城市綠化等技術應用。
4.綜合能力
具備優秀的團隊管理能力、溝通協調能力及統籌規劃能力，能有效對接業主、監理、設計等多方單位。
具有較強的成本意識和進度管控能力，能平衡技術、質量、成本與進度的關系。
熟練使用 CAD等設計軟件及辦公軟件。