一、核心崗位職責?
1.?新品引進全流程負責?
??市場調研?：獨立開展體檢設備耗材、檢驗試劑、健康管理產品等領域的市場調研，分析政策法規變化（如醫療器械注冊新規、醫保目錄調整等），識別市場機會與風險。
??供應商開發?：挖掘具備市場競爭力的渠道供應商，評估其資質、產能、價格及服務能力，建立供應商短名單。
??產品篩選與落地?：根據機構需求完成產品篩選、需求確認、合同簽訂及引進落地，跟蹤產品使用效果，優化產品結構。
2.?供應商管理：維護供應商庫，實施年度考核評估（如質量、交付、服務），淘汰不合格供應商。
3.?合規與風險把控：嚴格審核產品資質，確保符合國家醫療行業標準及機構合規要求，規避產品質量風險及政策風險。
4.?成本管控：具備商務談判能力、采購數據分析能力，能夠識別成本節約點，最終達成降本。
5.?跨部門協同落地：具備跨部門溝通協調能力，明確產品引進需求與推廣方向，跟蹤新品使用反饋，推動項目落地。
6.?組織招標：獨立完成招標流程，包括標書編制、組織評標、定標及合同簽訂，熟悉公開招標、競爭性談判、詢比價等招采模式。
7.?其他工作：完成上級交辦的臨時任務，如緊急采購、問題處理等。
?二、任職資格要求?
1.?學歷與專業：本科及以上學歷，醫療器械、醫學檢驗、生物工程、采購管理、供應鏈管理等相關專業優先。
2.?行業經驗?：1-3年醫療健康行業采購經驗，熟悉體檢機構、醫院或醫療批發公司采購流程，了解體檢產品（設備、耗材、試劑）特性及供應鏈情況。
3.?核心能力?
??招標經驗?：熟悉招標全流程，能獨立編制標書、組織評標并簽訂合同。
??合規知識?：掌握醫療器械相關法律法規，確保采購合規。
??供應商管理?：具備供應商開發、談判及關系維護能力，能保障供貨穩定性。
4.?技能要求?
?熟練使用Office辦公軟件（Excel數據透視表、PPT匯報），具備數據整理與分析能力。
?熟悉醫療產品采購系統（如ERP、SRM）者優先。
5.?素質要求?
?工作嚴謹細致，責任心強，能承受高強度工作壓力。
?具備良好的溝通協調能力、問題解決能力及抗壓能力，誠實守信。