崗位職責：
1.供應商談判及管理、商品庫存管理和產品定價工作；
2.依據市場/平臺的發展策略，建立品類結構優化流程。
職位要求：
1.1-3年采購經驗；對相關產品線的發展方向有深入洞察；
2.精通供應商管理及其流程，并有一定的供應商資源；
3.處理問題能力強，具備良好的溝通技巧和資源協調能力；
4.有強烈的責任心，良好的學習及適應能力。