一、職位概述
您將是公司策劃創意體系的核心領導者，負責將市場洞察與客戶需求轉化為具有競爭力的創意策略。通過構建系統化的策劃方法論，引領策劃團隊完成從概念構思到落地執行完整方案，確保策劃成果兼具創新性與可行性，對項目策劃質量與客戶滿意度承擔最終責任。
二、核心職責
1、策略研究與體系構建
（1）建立行業研究體系，組織開展趨勢監測、競品對標與用戶需求調研，輸出深度行業洞察報告。
（2）構建公司策劃方法論與工具庫，持續創新迭代一體化內容解決方案。
（3）指導團隊完成市場、投資、政策及落地條件的多維度項目研判，支撐項目決策。
2、創意策劃與方案深化
（1）主導重大項目的概念策劃、深化策劃及一體化方案的創意發想與質量把控。
（2）指導團隊結合場景、玩法、成本要求，完成策劃案從概念版到落地版的迭代優化。
（3）審核并確定最終策劃方案，明確輸出至設計、招采、營銷部門的標準與需求邊界。
3、項目交付與質量管控
（1）建立項目方案質量管控體系，組織方案評審，確保策劃創意的專業水準與落地性。
（2）指導團隊完成客戶方案匯報，精準傳達策劃理念與核心價值。
（3）建立項目復盤機制，通過交付后評估持續優化策劃策略與預算配置。
4、團隊建設與跨部門協同
（1）負責策劃團隊的構建、培養與績效管理，提升團隊專業能力與創新能力。
（2）協同市場項目中心深度理解客戶需求，協同設計中心確保創意有效轉化。
（3）建立與招采成控中心的協同機制，確保策劃方案的成本可行性與資源匹配度。
三、任職要求
1、本科學歷，8年以上策劃經驗，其中3年以上團隊管理經驗。
2、具備完整的文旅、文創或商業項目策劃案例，熟悉策劃全流程與方法論。
3、卓越的策略思維與創意能力，能獨立主導大型復雜項目的方案策劃。
4、出色的方案撰寫與表達呈現能力，具備優秀的方案匯報與客戶溝通經驗。
5、具備敏銳的市場洞察力和用戶同理心，能準確把握文化消費趨勢。
6、熟悉文旅項目開發流程，具備大型文旅項目策劃成功案例者優先。
四、合作展望
我們提供擔任公司策劃創意領域的核心領導職位，參與公司重大項目的策略決策，擁有充分的專業話語權，操盤行業前沿的文化項目，持續提升專業能力與行業影響力，與優秀團隊共事的機會，持續學習與成長的平臺，有競爭力的薪酬待遇和激勵機制，完善的社會保障與福利待遇。