崗位職責：
1、根據公司發展戰略和經營計劃的要求制定本部門年度工作計劃，并完成工作總結；
2、結合國內外發展及公司要求，制訂公司技術發展的目標；
3、負責制訂形成公司技術核心競爭能力的方案，負責制訂公司技術發展所需要的資源配置；4、根據科研、預研項目的要求與上級機關、總師單位、使用部門等進行各項協調工作；
5、負責制訂公司科研、預研項目的計劃、技術質量攻關項目的計劃并進行考核；
6、負責組織制訂科研項目的條件保障及技術改造的技術方案；
7、負責組織產品的工廠鑒定及各種定型工作；負責對科研項目的技術狀態進行審核；
8、負責制訂公司企業標準、技術檔案、科技情報、科技成果、科技保密的管理制度并進行考核；
9、指導下屬員工制定階段工作計劃并督促執行；負責部內員工工作的分配、檢查和考核，組織內部人員的培訓；
10、完成上級領導交辦的其他工作。
任職要求：
1、本科及以上學歷，通信電子類相關專業；
2、有10年以上技術、生產、項目管理工作經驗，5年以上團隊管理經驗；
3、熟悉與公司項目、產品相關的技術知識；
4、具有較好的組織能力、溝通能力、協調能力、分析解決問題能力；
5、熟練使用相關ERP系統，具有較好的計算機應用能力；
6、熟悉技術管理、管理知識培訓，熟悉與公司項目、產品相關的技術專業相關法律法規知識的培訓；
7、具有較強的工作責任感，執行力強，具備較強的抗壓能力。