任職要求：
1、統招大專及以上學歷，專業不限
2、具備良好的溝通能力及服務意識，抗壓力強
3、有責任心，耐心細致，應變能力，執行力強
4、有教育行業工作經驗、公考備考經驗者優先
5、有教育行業銷售經驗優先

薪酬結構：
基本工資+績效工資+銷售提成+高峰期業務激勵+其他臨時業務激勵政策
員工福利：
1.基本的福利：雙休、法定假日、六險一金(轉正后次月增加補充保險）；
2.關愛健康：一年一次全員年度體檢；
3.帶薪年假：國家規定的年假基礎上，根據司齡增加年假天數；
4.員工關懷：每月有一天的帶薪生理假；

晉升機制：
省級管理線：銷售--銷售組長--銷售主管--省級銷售負責人
地市管理線：銷售--地市負責人--省級銷售負責人

業務區域涉及浙江省各地市，可根據公司發展情況及員工個人發展需求，協調至各地市安排工作。（杭州，溫州，寧波，紹興，臺州，金華等）