職位描述
商務(wù)管理政府關(guān)系管理集團(tuán)公司上市公司行政機(jī)構(gòu)市場(chǎng)管理
崗位職責(zé)
1. 日常事務(wù)管理：協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務(wù)，如安排日程、接待來(lái)訪客人、
2. 文件處理：負(fù)責(zé)政府、政協(xié)、項(xiàng)目等相關(guān)文件的輸出，確保總經(jīng)理的工作高效有序進(jìn)行。
3. 參與重大事項(xiàng)、項(xiàng)目跟進(jìn)：跟進(jìn)公司重大事項(xiàng)或項(xiàng)目的進(jìn)展情況，協(xié)助總經(jīng)理對(duì)相關(guān)問(wèn)題進(jìn)行解決、跟進(jìn)與突破，確保重大事項(xiàng)按計(jì)劃推進(jìn)。
4. 部門(mén)協(xié)調(diào)：負(fù)責(zé)公司內(nèi)部各部門(mén)之間的協(xié)調(diào)與溝通，促進(jìn)信息的流通和工作的協(xié)同，提高公司的運(yùn)作效率。
5. 外部關(guān)系維護(hù)：代表總經(jīng)理出席各種外部活動(dòng)，如商務(wù)談判、會(huì)議等，維護(hù)公司的形象和利益，拓展公司的業(yè)務(wù)關(guān)系。
任職要求：
1. 學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷，農(nóng)業(yè)、草業(yè)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、管理類相關(guān)專業(yè)。
2. 工作經(jīng)驗(yàn)：具備相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，以更好地理解企業(yè)運(yùn)營(yíng)和管理，熟悉總經(jīng)理助理的職責(zé)和要求。
3. 溝通能力：具備出色的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠與各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、外部合作伙伴保持良好的溝通，清晰表達(dá)思想和觀點(diǎn)，理解和解決問(wèn)題。
4. 技能要求：具備時(shí)間管理、組織協(xié)調(diào)能力、決策能力等，能夠在復(fù)雜的工作環(huán)境中高效地管理自己的時(shí)間，并協(xié)調(diào)處理多項(xiàng)任務(wù)。
5. 信息處理能力：具備良好的信息收集、整理、分析和利用能力，能夠迅速獲取和整理信息，為總經(jīng)理提供及時(shí)準(zhǔn)確的決策支持。
6. 抗壓能力：具備較強(qiáng)的抗壓能力，能夠適應(yīng)高強(qiáng)度的工作，在緊急情況下能夠迅速做出反應(yīng)并適應(yīng)變化。
1. 日常事務(wù)管理：協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務(wù)，如安排日程、接待來(lái)訪客人、
2. 文件處理：負(fù)責(zé)政府、政協(xié)、項(xiàng)目等相關(guān)文件的輸出，確保總經(jīng)理的工作高效有序進(jìn)行。
3. 參與重大事項(xiàng)、項(xiàng)目跟進(jìn)：跟進(jìn)公司重大事項(xiàng)或項(xiàng)目的進(jìn)展情況，協(xié)助總經(jīng)理對(duì)相關(guān)問(wèn)題進(jìn)行解決、跟進(jìn)與突破，確保重大事項(xiàng)按計(jì)劃推進(jìn)。
4. 部門(mén)協(xié)調(diào)：負(fù)責(zé)公司內(nèi)部各部門(mén)之間的協(xié)調(diào)與溝通，促進(jìn)信息的流通和工作的協(xié)同，提高公司的運(yùn)作效率。
5. 外部關(guān)系維護(hù)：代表總經(jīng)理出席各種外部活動(dòng)，如商務(wù)談判、會(huì)議等，維護(hù)公司的形象和利益，拓展公司的業(yè)務(wù)關(guān)系。
任職要求：
1. 學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷，農(nóng)業(yè)、草業(yè)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、管理類相關(guān)專業(yè)。
2. 工作經(jīng)驗(yàn)：具備相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，以更好地理解企業(yè)運(yùn)營(yíng)和管理，熟悉總經(jīng)理助理的職責(zé)和要求。
3. 溝通能力：具備出色的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠與各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、外部合作伙伴保持良好的溝通，清晰表達(dá)思想和觀點(diǎn)，理解和解決問(wèn)題。
4. 技能要求：具備時(shí)間管理、組織協(xié)調(diào)能力、決策能力等，能夠在復(fù)雜的工作環(huán)境中高效地管理自己的時(shí)間，并協(xié)調(diào)處理多項(xiàng)任務(wù)。
5. 信息處理能力：具備良好的信息收集、整理、分析和利用能力，能夠迅速獲取和整理信息，為總經(jīng)理提供及時(shí)準(zhǔn)確的決策支持。
6. 抗壓能力：具備較強(qiáng)的抗壓能力，能夠適應(yīng)高強(qiáng)度的工作，在緊急情況下能夠迅速做出反應(yīng)并適應(yīng)變化。
工作地點(diǎn)
呼和浩特新城區(qū)東方銀座3號(hào)樓
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- 集團(tuán)總經(jīng)理助理8000-16000元
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職位發(fā)布者
李女士/招聘主管
立即溝通
內(nèi)蒙古正時(shí)生態(tài)農(nóng)業(yè)(集團(tuán))有限公司內(nèi)蒙古正時(shí)生態(tài)農(nóng)業(yè)（集團(tuán)）有限公司成立于2014年1月10日，總部設(shè)在內(nèi)蒙古自治區(qū)呼和浩特市，下設(shè)四家全資子公司和一家控股子公司，集團(tuán)以牧草種植、生態(tài)修復(fù)、土壤改良、糞污治理、生物技術(shù)研發(fā)與應(yīng)用為業(yè)務(wù)核心，是國(guó)內(nèi)首家致力于建立草牧肥生態(tài)一體化循環(huán)經(jīng)濟(jì)模式的現(xiàn)代化農(nóng)牧業(yè)龍頭企業(yè)。公司的發(fā)展離不開(kāi)各界的支持，產(chǎn)業(yè)的擴(kuò)大也得到政府和社會(huì)各界的一致好評(píng)。2016年以881%的成長(zhǎng)速度被評(píng)為內(nèi)蒙古自治區(qū)成長(zhǎng)百?gòu)?qiáng)企業(yè)、鄂爾多斯創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)優(yōu)秀企業(yè)，自治區(qū)農(nóng)牧業(yè)產(chǎn)業(yè)化重點(diǎn)龍頭企業(yè)；2017年底被科技廳認(rèn)定為正時(shí)生態(tài)農(nóng)業(yè)蚯蚓生物研究開(kāi)發(fā)中心；2018年被評(píng)為達(dá)拉特旗龍頭企業(yè)與農(nóng)牧民利益聯(lián)結(jié)突出企業(yè)；7月被國(guó)家牧草產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新聯(lián)盟授予鄂爾多斯草產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新研發(fā)中心。總裁馬宏偉被評(píng)為中國(guó)草業(yè)十佳優(yōu)秀企業(yè)家，2017·影響內(nèi)蒙古經(jīng)濟(jì)的50位商界領(lǐng)袖，2018年在內(nèi)蒙古草業(yè)協(xié)會(huì)成立之際，被推選為內(nèi)蒙古草業(yè)協(xié)會(huì)首任會(huì)長(zhǎng)。集團(tuán)在快速發(fā)展草牧產(chǎn)業(yè)的同時(shí)，以生物技術(shù)應(yīng)用為核心推行草牧肥生態(tài)一體化循環(huán)經(jīng)濟(jì)模式，利用生物技術(shù)與蚯蚓養(yǎng)殖辦法將農(nóng)牧業(yè)廢棄物及糞污資源化利用，形成循環(huán)產(chǎn)業(yè)鏈，不僅提升農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)效益，而且形成環(huán)境友好、生態(tài)改善、零污染、零排放的產(chǎn)業(yè)發(fā)展新模式。集團(tuán)以“聚合成長(zhǎng)、合作共贏”為發(fā)展理念，在不斷強(qiáng)大自身業(yè)務(wù)的同時(shí)，積極與農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈上下游優(yōu)秀企業(yè)合作，實(shí)現(xiàn)資源整合，優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，極大提升了市場(chǎng)綜合競(jìng)爭(zhēng)力與風(fēng)險(xiǎn)抵抗能力，先后在國(guó)內(nèi)與蒙牛、現(xiàn)代牧業(yè)、釣魚(yú)臺(tái)食品、賽科星牧業(yè)、北京中地、內(nèi)蒙古銀行、中國(guó)銀行、正道種業(yè)、中國(guó)農(nóng)機(jī)研究院呼市分院等18家企業(yè)達(dá)成戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系，在國(guó)際與美國(guó)TOPHAY、ANDERSON、阿根廷ADP等公司合作。集團(tuán)與各國(guó)牧草協(xié)會(huì)保持良好的合作關(guān)系，并與國(guó)內(nèi)大型牧草企業(yè)、科研單位共同發(fā)起成立國(guó)家牧草科技創(chuàng)新聯(lián)盟，率先設(shè)立“草牧肥生態(tài)循環(huán)經(jīng)濟(jì)發(fā)展論壇”，不斷探索中國(guó)草牧業(yè)生態(tài)發(fā)展新模式。集團(tuán)積極響應(yīng)國(guó)家”精準(zhǔn)扶貧”號(hào)召，通過(guò)農(nóng)業(yè)技術(shù)指導(dǎo)與“企業(yè)+合作社+農(nóng)戶”的利益聯(lián)結(jié)機(jī)制，設(shè)立農(nóng)技培訓(xùn)班給農(nóng)民進(jìn)行技術(shù)支持，以土地承包經(jīng)營(yíng)權(quán)流轉(zhuǎn)、訂單與合作種植方式解決農(nóng)民后顧之憂，充分發(fā)揮龍頭企業(yè)在技術(shù)和設(shè)備的優(yōu)勢(shì)，解決農(nóng)產(chǎn)品無(wú)標(biāo)準(zhǔn)、無(wú)品牌、無(wú)渠道、管理差的問(wèn)題，并帶動(dòng)二千多戶農(nóng)牧民致富，二百四十多農(nóng)戶脫貧，成為農(nóng)牧業(yè)扶貧先進(jìn)企業(yè)。
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