崗位職責(zé)：
1.主要圍繞國防、新能源、新材料、高端裝備等領(lǐng)域，開展企業(yè)投資、融資咨詢，結(jié)合客戶需求，設(shè)計投融資方案；
2.圍繞企業(yè)新設(shè)公司、收并購、增資擴股等投融資行為，通過客戶訪談、專家調(diào)研、案頭分析等方式，分析市場和行業(yè)情況及可能存在的風(fēng)險，進行項目經(jīng)濟分析，論證項目實施可行性，編制項目論證報告，
3.根據(jù)客戶需求，結(jié)合企業(yè)發(fā)展實際，按照國家相關(guān)政策要求，為企業(yè)設(shè)計員工持股或股權(quán)激勵方案。
崗位要求：
1.國內(nèi)外院校理工類或金融、經(jīng)濟、財務(wù)、統(tǒng)計及工商管理類相關(guān)專業(yè)背景，或愛好航天領(lǐng)域的其它專業(yè)；
2.有較強的信息收集、分析能力，較強的文字功底和口頭表達能力，較強的溝通和項目策劃能力；
3.有良好的團隊合作意識和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力，有高度工作責(zé)任心，工作態(tài)度積極認(rèn)真負(fù)責(zé)；
薪酬福利：
1.提供帶薪休假、法定節(jié)假日；
2.節(jié)假日福利、生日福利；
3.組織豐富多彩的員工活動；
4.提供社會保險（包含試用期）及簽訂勞動合同；
5.提供六險一金；
6.具體薪資面議，固定+績效；
7.提供通訊補貼、午餐補貼；
8.額外獎勵：如突擊獎、經(jīng)營獎、重大貢獻獎等
9.每年定期體檢；
10.北京市工作居住證。
晉升體系：
1.公司分管理崗和技術(shù)崗，均有完善的晉升渠道；
2.每半年進行技術(shù)能力評定，經(jīng)評定合格后，晉升高級別技術(shù)崗位，工資待遇相應(yīng)提升；
3.在具備一定的專業(yè)技術(shù)后，同時在經(jīng)營方面發(fā)揮作用，即可應(yīng)聘管理崗位。