職位描述
職能崗位招聘技術(shù)崗位招聘社會招聘高端崗位招聘
崗位職責(zé):
崗位職責(zé)：
1、需求規(guī)劃與體系搭建： 對接業(yè)務(wù)部門招聘計劃；建立并優(yōu)化適應(yīng)多項目并行場景的招聘流程與體系。
2、全流程招聘執(zhí)行： 獨(dú)立負(fù)責(zé)招聘渠道管理、人才尋訪、甄選、面試及錄用環(huán)節(jié)，高效滿足公司及客戶項目的人才需求。
3、人才儲備與關(guān)系維護(hù)： 建立后備人才庫及選拔機(jī)制，保障項目人才供給；維護(hù)與業(yè)務(wù)部門的良好合作關(guān)系。
4、策略分析與匯報： 定期分析招聘進(jìn)展、市場動態(tài)及策略效果，向管理層提供專業(yè)報告與優(yōu)化建議。
任職要求：
1、 具備出色的人際交往、團(tuán)隊協(xié)作及客戶服務(wù)能力。
2、 抗壓能力強(qiáng)，能高效并行處理多項目招聘需求，適應(yīng)快節(jié)奏環(huán)境。
3、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，要求5年以上招聘工作經(jīng)驗或乙方人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)（如獵頭、RPO）經(jīng)驗者優(yōu)先。
4、熟練操作常用辦公軟件。
崗位職責(zé)：
1、需求規(guī)劃與體系搭建： 對接業(yè)務(wù)部門招聘計劃；建立并優(yōu)化適應(yīng)多項目并行場景的招聘流程與體系。
2、全流程招聘執(zhí)行： 獨(dú)立負(fù)責(zé)招聘渠道管理、人才尋訪、甄選、面試及錄用環(huán)節(jié)，高效滿足公司及客戶項目的人才需求。
3、人才儲備與關(guān)系維護(hù)： 建立后備人才庫及選拔機(jī)制，保障項目人才供給；維護(hù)與業(yè)務(wù)部門的良好合作關(guān)系。
4、策略分析與匯報： 定期分析招聘進(jìn)展、市場動態(tài)及策略效果，向管理層提供專業(yè)報告與優(yōu)化建議。
任職要求：
1、 具備出色的人際交往、團(tuán)隊協(xié)作及客戶服務(wù)能力。
2、 抗壓能力強(qiáng)，能高效并行處理多項目招聘需求，適應(yīng)快節(jié)奏環(huán)境。
3、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，要求5年以上招聘工作經(jīng)驗或乙方人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)（如獵頭、RPO）經(jīng)驗者優(yōu)先。
4、熟練操作常用辦公軟件。
工作地點
佛山三水區(qū)廣東邦普循環(huán)科技有限公司創(chuàng)新總部
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職位發(fā)布者
王女士/招聘專員
剛剛活躍立即溝通
廣東邦普循環(huán)科技有限公司
廣東邦普循環(huán)科技有限公司（簡稱“邦普循環(huán)”）創(chuàng)立于2005年，是國內(nèi)領(lǐng)先的廢舊電池循環(huán)利用企業(yè)，聚焦回收業(yè)務(wù)、資源業(yè)務(wù)與材料業(yè)務(wù)三大板塊，為電池全生命周期管理提供一站式閉環(huán)解決方案和服務(wù)。作為寧德時代新能源科技股份有限公司的控股子公司，邦普循環(huán)打造了上下游優(yōu)勢互補(bǔ)的電池全產(chǎn)業(yè)鏈循環(huán)體系，通過獨(dú)創(chuàng)的定向循環(huán)技術(shù)，在全球廢舊電池回收領(lǐng)域率先破解了“廢料還原”的行業(yè)性難題，電池產(chǎn)品核心金屬材料總回收率達(dá)到99.3%以上。邦普循環(huán)總部位于廣東省佛山市，目前在全球已設(shè)立廣東佛山、湖南長沙、寧德屏南、寧德福鼎、湖北宜昌、印尼莫羅瓦利、印尼緯達(dá)貝七大生產(chǎn)基地；擁有國家企業(yè)技術(shù)中心、新能源汽車動力電池循環(huán)利用國家地方聯(lián)合工程研究中心、電化學(xué)儲能技術(shù)國家工程研究中心邦普分中心、中國合格評定國家認(rèn)可委員會（CNAS）認(rèn)證的測試驗證中心、廣東省電池循環(huán)利用企業(yè)重點實驗室等科研平臺。目前，邦普循環(huán)在職員工達(dá)到8200余人，其中外籍員工1000余人。截至2022年底，邦普循環(huán)已參與制修訂廢舊電池回收、電池材料等相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)293項，其中發(fā)布180項；申請專利1950件；榮獲2022年廣東省民營企業(yè)百強(qiáng)、2021年國家技術(shù)創(chuàng)新示范企業(yè)、2021年工信部制造業(yè)單項冠軍示范企業(yè)、2021年廣東省專精特新企業(yè)、2019年度廣東省科技進(jìn)步獎一等獎等榮譽(yù)。
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