一、崗位職責
（一）師訓體系搭建
1.主導低幼階段（3-6歲）教師培訓體系設計，結(jié)合閱讀/戲劇教學邏輯，參與開發(fā)標準化課件與教學方案；
2.落地新教師入職培訓、教學技能提升等專項課程，確保培訓內(nèi)容可復制、易執(zhí)行。
（二）產(chǎn)品化培訓落地
1.深度結(jié)合青檬低幼產(chǎn)品線，挖掘培訓需求，設計并執(zhí)行定制化培訓項目；
2.通過數(shù)據(jù)復盤優(yōu)化流程，形成可推廣的標準化模板，提升培訓效率。
（三）教研與課程優(yōu)化
1.參與低幼閱讀/戲劇課程框架迭代，協(xié)同提升教學內(nèi)容互動性與趣味性；
2.收集教師反饋，分析教學痛點，推動課件及教法升級。
3.完成領(lǐng)導交辦的其他教學教研任務，如教材審核、教師評估等。
二、任職要求
（一）學術(shù)資質(zhì)
1.本科及以上，英語及相關(guān)專業(yè)，英語專八/托福110+/雅思7分以上，口語流利；
2.持高級閱讀指導師證書者優(yōu)先。
（二）教學經(jīng)驗
1.5年以上英語閱讀教學相關(guān)經(jīng)驗，熟悉兒童認知發(fā)展規(guī)律；
2.具備戲劇教學、繪本閱讀等課程設計能力，能獨立開發(fā)教學方案。
三、工作時間
周二到周六9:00-18:00，周日周一雙休
四、福利待遇
1、極具競爭力的薪酬體系：基本工資+季度績效獎金；
2、完善的基礎保障：入職繳納五險一金福利齊全；
3、多樣的假期（雙休）：享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、事假、病假、婚假、喪假、產(chǎn)檢假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、哺乳假、帶薪年休假等；
4、豐富的福利體系：節(jié)假日福利、結(jié)婚禮金、金子女入學優(yōu)惠、生日會、團建基金、生育禮金、旅游基金、年終獎金等；
5、快速及完善的培訓以及晉升體系，為你職業(yè)發(fā)展目標量身訂造的在職培訓課程，專業(yè)度高于同行水平。