一、崗位職責
1.負貴管理和維護質量體系的正常運行。
2.負責質量體系中偏差、變更、OOS、質量回顧、穩定性考察、人員培訓、供應商管理、內審、計量等板塊的體系運行及持續優化。
3.負責構建新項目質量體系。
4.負責生產設備、清潔方法、生產工藝、檢驗方法等驗證/確認方案的編制或審核，監督執行與持續優化。
5.負責應對國內外客戶審計、第三方認證、主導不符合項的整改與追蹤。
二、任職要求
1.工作態度認真、責任心強，具備風險意識和嚴謹的科學態度。
2.本科及以上學歷，生物技術、制藥工程、微生物、獸醫學等相關專業。
3.有生物制品、血液制品或類似行業QA經驗者優先。
4.熟悉GMP及相關藥品/生物制品法規，了解FDA、EMA法規者優先。
5.具備出色的組織管理、項目管理、跨部門溝通協調能力及決策力。
6.具備獨立開展調查、審計和編寫高質量合規文件的能力。
三、薪資福利
1、工資
具有市場競爭力的薪酬結構；
月工資＝基本工資1500＋基本崗位工資2500＋崗位等級工資（等級數×500元）
基礎崗位：0～6級 例：6級崗位等級 月工資為：1500＋2500＋6×500＝7000元
業務骨干崗位：7～12級 例：12級崗位等級 月工資為：1500＋2500＋12×500＝10000元
部門管理（小區域負責）崗位：13～24級 例：24級崗位等級 月工資為：1500＋2500＋24×500＝16000元
綜合管理（大區域負責）：25～36級 例：36級崗位等級 月工資為：1500＋2500＋36×500＝22000元
全國綜合負責崗位：37～48級 例：48級崗位等級 月工資為：1500＋2500＋48×500=28000元
經營管理崗位：49～60級 例：60級崗位等級 月工資為：1500＋2500＋60×500=34000元
戰略負責崗位：61～72級 例：72級崗位等級 月工資為：1500＋2500＋72×500=40000元
2、補助
交通補助＋話費補助＋誤餐補助（根據崗位不同，實際情況確定）
3、福利
繳納五險一金（試用期即買）；
其他福利：年節福利+旅游津貼+定期體檢＋其他。
4、津貼/加班
津貼：是指不容易量化考核的加班費；
加班：周一至周五：在法定工作日18:00后產生的加班，按16元/小時計算；
周末休息日：按23元/小時計算；國家法定節假日加班，按基本工資三倍計算。
5、年終獎金
參與年終獎金分配（基礎崗位萬元起）。
6、試用期
時間：試用期為3個月。
7、工作時間
早上8:30至中午12:00 下午13:30至晚18:00；工作日內出勤，周末雙休。加班自主申報加班費。
四、晉升說明
1、基礎：企業有29年的經營基礎，在經營理念、組織管理、技術工藝、市場銷售及資金、團隊等方面有積累、有基礎；
2、機會：生物技術產業屬于朝陽產業，正在快速增長；
3、經營模式：“尊重、平等、協作、分享”理念，共同參與的開放經營模式；企業有基礎、市場有機會、模式有保障，企業已進入快速發展階段，個人晉升機會很多。
五、培訓情況
新員工入職培訓、員工崗位技能培訓、部門內部培訓。
公司網站 http://www.royabio.com