職位描述
薪酬福利管理
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)客戶關(guān)系的日常維護(hù)與管理，高效對(duì)接客戶各項(xiàng)事務(wù)，確保客戶委托事項(xiàng)得到及時(shí)、準(zhǔn)確處理；
2.負(fù)責(zé)員工薪酬福利管理工作，包括但不限于精確核算并按時(shí)發(fā)放員工工資、獎(jiǎng)金及各類補(bǔ)貼，負(fù)責(zé)員工個(gè)人所得稅專項(xiàng)附加扣除信息的采集，按照公司規(guī)范及客戶要求細(xì)致整理并制作工資臺(tái)賬等各類薪酬相關(guān)材料，負(fù)責(zé)員工福利及慰問品的統(tǒng)計(jì)、采購協(xié)調(diào)與發(fā)放工作，根據(jù)公司規(guī)定及員工需求準(zhǔn)確為員工開具收入證明、在職證明等各類相關(guān)證明文件；
3.根據(jù)客戶需求，收集篩選簡歷并組織應(yīng)聘人員面試；
4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目服務(wù)費(fèi)的結(jié)算工作，積極跟蹤協(xié)調(diào)回款進(jìn)度；
5.完成上級(jí)交辦的其他工作。
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷，具備3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2. 熱愛人力資源服務(wù)行業(yè)，熟悉國家及地方關(guān)于人力資源管理的各項(xiàng)法律法規(guī)（如勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法等），掌握人力資源管理相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)和工作流程；
3. 具備極強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和客戶導(dǎo)向思維，擁有良好的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與管控能力；邏輯思維清晰，分析問題全面，處理問題耐心、細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，注重工作質(zhì)量與效率；
4. 具備較強(qiáng)的抗壓能力和良好的多部門溝通協(xié)調(diào)能力，能夠適應(yīng)多項(xiàng)目運(yùn)作。
工作地點(diǎn)
上海長寧區(qū)中海油大廈
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天津北海油人力資源咨詢服務(wù)有限公司天津北海油人力資源咨詢服務(wù)有限公司是由中海油能源發(fā)展股份有限公司安全環(huán)保分公司與天津市北方人力資源管理顧問有限公司共同投資設(shè)立的專業(yè)人力資源服務(wù)公司，于2017年在天津市濱海新區(qū)注冊(cè)成立。公司總部位于天津，下設(shè)北京、上海、深圳、海南、湛江、寧波、舟山七家分公司。公司依托股東雙方強(qiáng)有力的資源和政策支撐，在人員管理、合規(guī)運(yùn)營、風(fēng)險(xiǎn)管控、政策把握和解讀、專業(yè)人才儲(chǔ)備和流動(dòng)以及區(qū)域化管理等方面具備顯著競爭力。公司以戰(zhàn)略化布局與高效服務(wù)體系為核心，致力于為客戶提供高質(zhì)量、專業(yè)化的人力資源服務(wù)，助力客戶優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，提升管理效能。
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