崗位職責:
全面負責公司人事行政管理工作
1、組織?政??資源部健全并完善公司的各項規章制度,規范各個崗位作業流程
2、參與公司戰略?標及策略的制定,并制定公司相應的??資源策略,組織?政、??
資源戰略活動開展
3、組織制定招聘計劃,擴展招聘渠道,降低人力成本
4、制定全年培訓計劃,搭配培訓體系,員工職業晉升計劃
5、負責參與制定月度、季度、年度績效考核評估方案
6、根據總部要求,對各個部門進行360度考評并匯總
任職要求:
1、人力資源、法律專業,統招本科以上學歷
2、熟悉勞動法法律法規,勞動關系經驗
3、團隊合作意識強,抗壓能力強