崗位職責:
1、全面統(tǒng)籌及執(zhí)行分公司各項管理工作,包括日常行政管理、人事管理、證件管理、財稅管理、商務考察接待、日常關系維護等;
2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略目標,制定分公司的年度、季度、月度工作計劃等;
3、建立有效的市場溝通和反饋機制,了解市場動態(tài),及時反饋一線的問題與需求,并做出周詳合理的管理及應對策略,持續(xù)提升分公司人員的綜合能力;
4、了解當?shù)丶爸苓厛F隊發(fā)展情況,向總部提議屬地工作開展計劃,包括組織各類會議及活動等,并根據(jù)活動落地情況向管理層提供反饋及建議;
5、建立并維護與政府部門、社會團體及傳媒之間的良好關系,了解并即時反饋相關資訊;有效處理各類突發(fā)事件,鞏固并提高公司在當?shù)氐拿雷u度;
6、宣導公司的企業(yè)文化,有效地指導及培訓員工,提升員工崗位勝任能力并幫助員工成長。
崗位要求
1、本科以上學歷,30-40歲,男女不限,具有1年以上直銷方面經(jīng)驗,2年以上團隊管理工作經(jīng)驗;
2、熟練的電腦操作及移動辦公軟件使用技能;
3、富有創(chuàng)新意識,能承受工作壓力;
4、清晰的邏輯思考及語言表達能力,善于與不同層面、不同背景的人溝通;
5、具有良好的顧客服務意識及公眾形象,有良好的社會關系;
6、具有一定的危機處理能力。
職位福利:五險一金、績效獎金、交通補助、帶薪年假、節(jié)日福利、餐補