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    更新于 12月19日

    生產技術負責人

    1.8-2.5萬
    • 九江修水縣
    • 5-10年
    • 大專
    • 全職
    • 招1人

    職位描述

    汽車零部件汽車研發/制造
    崗位職責:
    1、技術體系管理:負責各基地工裝夾具全生命周期管理,領導團隊解決現場復雜技術問題,建立并完善工裝管理體系。
    2、效率提升專項:主導推行快速換模/換線項目,形成標準化流程,顯著降低換型時間,提升產線柔性。
    3、工藝優化與創新:負責制造工藝的持續評估與優化,解決瓶頸與質量問題;審批工藝變更,并推動新材料、新技術的引入。
    4、自動化與設備效能:全面負責自動化產線的穩定運行與效能提升,主導或參與自動化項目的分析、導入與驗收。
    5、精益生產推行:領導開展價值流分析、線平衡等精益活動,建立改進KPI體系,營造持續改進文化。
    崗位要求:
    1、基礎要求:大專及以上學歷,機械工程、工業工程、自動化等相關專業。
    2、經驗要求:5年以上制造業(汽車行業優先)生產技術/工藝/精益領域經驗,至少3年團隊管理或大型項目管理經驗。
    3、專業精通:精通工裝管理、快速換線、工藝優化、自動化效能及精益生產五大模塊。
    4、方法扎實:熟練掌握VSM、SMED、TPM、8D、PDCA等高級精益與問題解決方法。
    5、軟性實力:具備出色的領導力、數據分析能力及跨部門溝通協調能力。
    6、成功案例:必須在工裝管理、快速換線(換型時間降低30%+)、重大工藝改進、自動化產線提升、精益系統推行這至少三個領域擁有成功的實戰項目經驗。

    工作地點

    九江修水縣江西豪斯特汽車零部件有限公司

    職位發布者

    陳女士/招聘經理

    剛剛活躍
    立即溝通
    公司Logo江西豪斯特汽車零部件有限公司
    一、公司簡介江西豪斯特零部件開發平臺(屬中泰工業科技集團旗下研發與開發平臺),聚焦于輕量化車身結構件、新能源結構件開發,協同配套模-檢-夾服務,致力于解決汽車行業最前沿的技術難題。同時打造智慧工廠體系,引入工業信息化和自動化智能制造服務,實現從研發設計到生產制造的全流程數字化管理,不斷提升產品品質與生產效率。作為行業先鋒,在二十余載的征程中,配備國際領先的生產設備與工藝,深度參與汽車產業的每一次技術革新與產品升級。當下,智能化、新能源化浪潮席卷而來。我們誠邀行業精英,與我們攜手駕馭汽車產業未來,在創新的賽道上疾馳。二、公司福利五險一金:繳納五險一金住宿安排:免費提供宿舍就餐安排:免費提供三餐生日祝福:員工生日公司送出溫馨祝福與精美禮物節日福利:、女神節、端午節、中秋節均組織活動與禮品慰問金:員工生育、大病享有慰問與募捐家屬活動:家屬活動日、親子游、家人關懷等活動功勛服務獎:對服務滿5年或10年的功勛進行獎勵年度體檢:員工享有年度免費體檢春節開工利是:正月開工發放開工紅包其他獎勵:對符合公司條件要求的學歷、資格證等,給予獎勵三、文化活動員工交流:每月組織員工座談會健身計劃:每月組織健身活動(如羽毛球、籃球、跑步等)管理餐會:每季度組織各級人員餐會團建活動:每季度組織團建活動(野炊、拓展、運動會等)優秀表彰:每季度評選優秀員工,樹立榜樣、表彰先進,弘揚企業文化年度旅游:每年組織旅游活動,放松心情,盡情享受生活公司年會:每年組織年終表彰大會、迎新年晚會和幸運大抽獎其他活動:公司不定期舉辦各類大型體育、文藝競賽活動四、職業培訓和發展內部培訓:每月組織專業類、技能類、管理類培訓,持續學習和提升帶薪培訓:根據崗位持證要求,安排外部培訓,不斷豐富技能外部學習:結合公司發展需要,安排外部學習,拓展視野范圍晉升通道:每半年對人員綜合能力進行評定,構建員工多通道發展模式五、公司地址江西省九江市修水縣義寧鎮(江西豪斯特汽車零部件有限公司,3樓)
    公司主頁
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