職位描述
多模態(tài)算法大模型算法強化學(xué)習(xí)?PyTorchTensorFlowPythonC++Java人工智能工業(yè)自動化
1. 負(fù)責(zé)大模型算法研發(fā)、優(yōu)化及應(yīng)用，包括但不限于RAG、Agen智能體、方案生成、智能問答等技術(shù)開發(fā);
2. 負(fù)責(zé)大模型在垂直領(lǐng)域的微調(diào)訓(xùn)練，提升大模型生成效果;負(fù)責(zé)大模型評估，結(jié)果評測等;
3. 參與大模型產(chǎn)品平臺打造，業(yè)務(wù)場景落地，基于人工反饋對模型進行優(yōu)化;
4. 參與提示詞工程(Prompt Engineering)的設(shè)計與優(yōu)化,提升模型輸出質(zhì)量和應(yīng)用效果;
5. 參與技術(shù)選型和技術(shù)方案評審，推動團隊技術(shù)能力提升。
任職資格：
1.計算機相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，具有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
2. 具備機器學(xué)習(xí)、深度學(xué)習(xí)等相關(guān)專業(yè)知識;
3. 熟悉常見模型架構(gòu)如transformer、BERT、GPT等;
4. 熟練掌握Python開發(fā)技術(shù)和常用工具包，熟練使用Pytorch等深度學(xué)習(xí)框架;
5. 具備良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和抗壓能力，積極主動，能夠通過多種方式影響團隊；
6. 熟悉主流大模型微調(diào)算法(如LoRA，p-tuning)，有大模型、多模態(tài)大模型訓(xùn)練和精調(diào)經(jīng)驗;熟練使用常見大模型開發(fā)工具，包括LLamaFactory、Langchain、LLamalndex、RAGFlow等;熟悉大模型優(yōu)化部署流程，掌握vLLM、Ollama等框架。（1、對市場上模型的見解；2、對離散行業(yè)有哪些了解）
2. 負(fù)責(zé)大模型在垂直領(lǐng)域的微調(diào)訓(xùn)練，提升大模型生成效果;負(fù)責(zé)大模型評估，結(jié)果評測等;
3. 參與大模型產(chǎn)品平臺打造，業(yè)務(wù)場景落地，基于人工反饋對模型進行優(yōu)化;
4. 參與提示詞工程(Prompt Engineering)的設(shè)計與優(yōu)化,提升模型輸出質(zhì)量和應(yīng)用效果;
5. 參與技術(shù)選型和技術(shù)方案評審，推動團隊技術(shù)能力提升。
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1.計算機相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，具有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
2. 具備機器學(xué)習(xí)、深度學(xué)習(xí)等相關(guān)專業(yè)知識;
3. 熟悉常見模型架構(gòu)如transformer、BERT、GPT等;
4. 熟練掌握Python開發(fā)技術(shù)和常用工具包，熟練使用Pytorch等深度學(xué)習(xí)框架;
5. 具備良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和抗壓能力，積極主動，能夠通過多種方式影響團隊；
6. 熟悉主流大模型微調(diào)算法(如LoRA，p-tuning)，有大模型、多模態(tài)大模型訓(xùn)練和精調(diào)經(jīng)驗;熟練使用常見大模型開發(fā)工具，包括LLamaFactory、Langchain、LLamalndex、RAGFlow等;熟悉大模型優(yōu)化部署流程，掌握vLLM、Ollama等框架。（1、對市場上模型的見解；2、對離散行業(yè)有哪些了解）
工作地點
湖州長興縣浙江豪斯特新能源汽車零部件有限公司
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職位發(fā)布者
張穎/招聘經(jīng)理
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江西豪斯特汽車零部件有限公司一、公司簡介江西豪斯特零部件開發(fā)平臺(屬中泰工業(yè)科技集團旗下研發(fā)與開發(fā)平臺)，聚焦于輕量化車身結(jié)構(gòu)件、新能源結(jié)構(gòu)件開發(fā)，協(xié)同配套模-檢-夾服務(wù)，致力于解決汽車行業(yè)最前沿的技術(shù)難題。同時打造智慧工廠體系，引入工業(yè)信息化和自動化智能制造服務(wù)，實現(xiàn)從研發(fā)設(shè)計到生產(chǎn)制造的全流程數(shù)字化管理，不斷提升產(chǎn)品品質(zhì)與生產(chǎn)效率。作為行業(yè)先鋒，在二十余載的征程中，配備國際領(lǐng)先的生產(chǎn)設(shè)備與工藝，深度參與汽車產(chǎn)業(yè)的每一次技術(shù)革新與產(chǎn)品升級。當(dāng)下，智能化、新能源化浪潮席卷而來。我們誠邀行業(yè)精英，與我們攜手駕馭汽車產(chǎn)業(yè)未來，在創(chuàng)新的賽道上疾馳。二、公司福利五險一金：繳納五險一金住宿安排：免費提供宿舍就餐安排：免費提供三餐生日祝福：員工生日公司送出溫馨祝福與精美禮物節(jié)日福利：、女神節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)均組織活動與禮品慰問金：員工生育、大病享有慰問與募捐家屬活動：家屬活動日、親子游、家人關(guān)懷等活動功勛服務(wù)獎：對服務(wù)滿5年或10年的功勛進行獎勵年度體檢：員工享有年度免費體檢春節(jié)開工利是：正月開工發(fā)放開工紅包其他獎勵：對符合公司條件要求的學(xué)歷、資格證等，給予獎勵三、文化活動員工交流：每月組織員工座談會健身計劃：每月組織健身活動（如羽毛球、籃球、跑步等）管理餐會：每季度組織各級人員餐會團建活動：每季度組織團建活動（野炊、拓展、運動會等）優(yōu)秀表彰：每季度評選優(yōu)秀員工，樹立榜樣、表彰先進，弘揚企業(yè)文化年度旅游：每年組織旅游活動，放松心情，盡情享受生活公司年會：每年組織年終表彰大會、迎新年晚會和幸運大抽獎其他活動：公司不定期舉辦各類大型體育、文藝競賽活動四、職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展內(nèi)部培訓(xùn)：每月組織專業(yè)類、技能類、管理類培訓(xùn)，持續(xù)學(xué)習(xí)和提升帶薪培訓(xùn)：根據(jù)崗位持證要求，安排外部培訓(xùn)，不斷豐富技能外部學(xué)習(xí)：結(jié)合公司發(fā)展需要，安排外部學(xué)習(xí)，拓展視野范圍晉升通道：每半年對人員綜合能力進行評定，構(gòu)建員工多通道發(fā)展模式五、公司地址江西省九江市修水縣義寧鎮(zhèn)（江西豪斯特汽車零部件有限公司，3樓）
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