【工作職責】
1、執行并完成校區整體業務銷售計劃及銷售指標，高質量完成公司下達的銷售任務；
2、接聽來訪電話，接待校區上門家長，給家長和學生提供課程咨詢，并達成課程銷售；
3、保持與已簽約家長的溝通，組織參加家長座談會，進行客戶回訪和維護工作；
4、完成上級安排的其它任務。

【任職要求】
1、本科或以上學歷，年齡35歲以下；
2、溝通能力優秀，邏輯思維能力強，有較強的應變能力、認可并熱愛教育行業；
3、性格積極開朗，具有感染力，工作抗壓能力；
4、有進取心，執行力強，有良好的客戶服務意識和學習能力；
5、有k12工作經驗優先，銷售工作經歷優先，心理學、市場營銷專業、優秀應屆畢業生優先。

【長期發展計劃】
學習規劃師→學習規劃師組長→學規負責人→營運校長→營運經理→營運總監→營銷副總

【薪資待遇】
1、薪資結構：無責底薪+業績個人提成+業績團隊提成+大單獎勵+自主外呼簽單獎勵，綜合月薪8k~3w；
2、試用期享受正式員工薪資，表現優秀可提前轉正；
3、員工至少每年四次，擁有升職和調薪的考核競選機會。
【員工福利】
1、每年公開升職的競聘選拔；
2、繳納五險一金，享受產假、陪產假、婚假等法定福利假期；
3、每年一次大型醫院免費綜合體檢，設有集團心理健康咨詢師，時刻關注員工身心健康；
4、根據社會服務工齡，每年享受5-15天帶薪年假；
5、享受法定的每月公休天數，錯峰出行旅游更開心；
6、提供免費過渡型住宿，青年公寓，拎包入住！
7、公司不定期組織豐富的下午茶、生日派對、趣味運動會、馬拉松、等集體娛樂活動
8、集團設有員工內部幫扶基金，員工均可享受愛心基金（重大疾病基金）、，解決度過人生重大時刻！
9、節假日禮品、新年大禮包、入職大禮包，年會抽獎禮品通通等著你！

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