崗位職責：

5.可結合醫保業務場景（如年度醫保政策調整、特殊人群待遇保障、醫保基金審計等），為運維團隊、醫療機構提供信息化業務培訓與實操指導，確保業務與系統高效銜接。

任職資格要求：

1.基本要求：大學本科及以上學歷，至少具備基本要求中的2項，且至少具備（1）和（2）中的一項。
（1）碩士研究生及以上學歷（學歷和學位雙證）；
（2）省級科技人才（獲得省政府授予的科技人才榮譽稱號）或知名互聯網公司、知名科技領先企業、大型科研院所、行業頭部企業等機構中重要技術團隊負責人或主要技術負責人；
（3）具有1個科創類百萬級重大項目成功經驗；
（4）從事過省級發展規劃中新一代信息通信、人工智能、大數據等前沿領域和解決“卡脖子”技術問題；
（5）在人工智能、企業數字化等技術方向或某一特定技術領域擁有較強的研發背景，在某一特定技術領域的技術水平得到行業公認；
（6）牽頭研發的科研項目取得實踐成果，在行業榮獲獎項。
2.專業要求：計算機類、電子信息類相關專業。
3.其他任職資格要求：
（1）具有不少于5年醫保核心系統項目實施經驗，且需參與過至少2個統籌區及以上醫保核心系統關鍵項目（如醫保信息平臺上線、系統版本升級、醫保跨省通辦功能開發等）。
（2）曾在項目中承擔業務需求分析、方案設計、業務測試或上線保障等核心角色，能獨立推進醫保信息化業務相關的項目模塊落地。
（3）具備輕咨詢能力和快速學習能力，理解并挖掘客戶需求，擅長發現并解決實際問題；客戶溝通能力，語言提煉表達能力，PPT方案編寫能力和方案匯報能力；具有良好的邏輯思維能力，內外部團隊協調能力。
（4）投遞簡歷時請同步提交作品集。