職位描述
1、熟練掌握碳排放相關相關政策法規、標準規范，確保公司碳排放核算與管理工作符合要求。
2、負責監督公司碳排放體系的建設及穩定運行。按照規定格式及要求，審核公司碳排放報告及報送。
3、負責收集、整理和驗證公司生產全過程的各類活動數據，確保數據來源可靠、準確無誤，數據記錄完整且可追溯，對數據的真實性和完整性負責。
4、對碳排放數據進行深入分析，及時發現數據中的異常波動、錯誤或缺失情況采取有效的糾正措施，與同行業企業的對標分析，評估公司碳排放績效，為公司制定減排策略提供數據支持和決策依據。
5、建立健全公司碳排放數據質量管理方案，制定全面的數據收集、記錄、處理、存儲和報告的標準操作流程（SOP），明確各環節的數據質量要求和責任分工。
6、與公司各生產部門、能源管理部門、統計部門等密切協作，提供數據質量管理方面的專業指導。幫助相關人員正確理解和執行數據質量管理要求，規范數據記錄和報送行為，提高數據質量意識，確保從數據源頭保障數據質量。
7、在第三方核查機構開展配合，組織公司內部進行全面深入的自查自糾。對照核查要求進行詳細梳理和檢查，及時發現并整改可能存在的問題，提高核查通過率。
8、持續跟蹤國家和地方碳排放政策法規、行業動態及技術發展趨勢，深入研究政策法規對公司碳排放管理工作的影響，及時為公司管理層提供準確的政策解讀和應對策略建議，確保公司碳排放管理工作與政策導向保持一致。
9、組織相關單位定期對碳排放工作進行評估，評估減排措施的可行性和預期效果，對擬實施的減排項目進行技術經濟分析。通過對比實施減排措施前后的碳排放數據、能源消耗數據等指標，分析減排措施的實際成效，及時發現問題并調整優化減排策略和措施，確保公司減排目標的順利實現。
10、積極參與行業協會組織的活動，與同行企業、科研機構、咨詢服務機構等建立廣泛的合作與交流網絡。在公司內部，與生產部門、技術部門、能源管理部門、財務部門等建立有效的溝通協調機制。定期組織召開碳排放管理工作會議，傳達政策要求和公司工作部署，收集各部門在碳排放管理工作中遇到的問題和困難，協調解決跨部門問題，促進各部門之間的協作配合，形成碳排放管理工作合力。
11、負責降碳技術的研究，參與公司降碳技術項目建設、實施和運行。
12、負責對公司內部相關人員進行碳排放管理知識培訓，提高員工的碳排放意識和業務能力。
任職資格
1、211碩士及以上學歷，環境科學、能源工程、冶金工程、化工等相關專業優先。
2、可接受應屆生，有碳市場交易、碳足跡核算（LCA）經驗者更佳。
3、專業技能：掌握碳排放核算方法（如IPCC、GHG Protocol）及工具（如ERP、碳管理軟件）。熟悉ISO 14064、ISO 50001等標準。
4、核心能力：數據分析能力：能解讀碳市場趨勢，優化減排策略。談判與溝通能力：協調內外部資源，推動低碳項目。項目管理能力：主導碳減排專項，確保目標達成。