職位描述
一、工作內容:
1. 負責分配客戶需求崗位的日常招聘(包括面試宣講、員工入職辦理等),完成招聘任務;
2. 維護公司現有招聘渠道;
3. 及時解答求職者問題,記錄求職者需求,快速匹配合適崗位;
4. 主動關心員工,解答在職員工相關問題,建立良好的互動關系;
5. 協助甲方進行后期員工關系維護等,維護客情關系,尋求客戶二開機會。
二、任職要求:
1. 大專及以上學歷,人力資源行業相關工作經驗
2. 1年以上招聘工作經驗,具備基本的招聘技巧,熟悉常用的招聘渠道,熟悉所在行業的招聘特點;
3. 具備較強的語言表達能力及文字表述能力,能清晰、準確地向求職者傳遞企業及崗位信息;
4. 有良好的職業道德,能夠保守企業人事秘密;
5.工作認真細心,能認真保管好各類招聘相關材料。
三、薪資待遇:
5-8K,購買五險一金
工作時間:8;30-17:30 雙休