崗位職責?：
1、技術統籌：主導海外項目全生命周期技術管理，負責施工組織設計、專項技術方案的審定，把控技術路線、工藝標準與工程質量；?
2、團隊引領：搭建并管理跨文化技術團隊（中方技術骨干 + 當地工程師），制定技術培訓計劃，提升團隊專業能力，統籌技術資源分配；?
3、標準對接：精通國際工程技術規范（FIDIC/ICE/ASTM 等），對接目標市場當地技術標準、環保法規及行業要求，確保項目技術合規性；?
4、技術攻堅：牽頭解決海外項目復雜技術難題（如地質災害應對、跨境供應鏈技術適配、極端環境施工等），組織技術攻關與創新應用；?
5、質量安全：建立并推行海外項目技術質量管控體系與 HSE 技術標準，開展技術交底、質量巡檢，防范技術層面安全風險，確保項目達標交付；?
6、商務支撐：參與項目投標技術方案編制、技術標評審、合同技術條款談判，提供專業技術支持；對接業主、監理、設計單位的技術溝通與爭議協調；??
任職要求?：
1、本科及以上學歷（985、211優先），土木工程、市政工程等建筑相關專業，；?
2、10年以上工程技術工作經驗，擔任過海外大型項目技術總工、技術負責人優先，有南美及非洲項目經驗者重點考慮；?
3、英語聽說讀寫流利，可作為工作語言；?
4、持有核心技術證書：一級建造師（建筑 / 市政 / 機電 / 水利等方向）；?
5、熟悉國際工程合同技術條款，了解海外項目所在國法律法規、技術審批流程及當地施工習慣。?
核心能力?
1、技術權威性：具備深厚的專業技術功底，能獨立主導復雜項目技術決策，有解決極端環境、復雜地質條件下工程技術難題的實戰經驗；?
2、跨文化管理：擅長整合多元文化技術團隊，具備極強的跨文化溝通協調能力，能高效推動中外技術人員協同工作；?
3、風險管控：敏銳識別海外項目技術風險（設計變更、工藝適配、材料替代等），制定科學應急預案并落地執行；?
4、抗壓能力：能適應長期海外駐場工作，承受跨國項目高強度技術管理壓力，責任心強、結果導向。